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  1. 2018年6月8日 · 不過楊晴華這三個字已經跟了他數十個年頭,忽然間改成楊麒令,背後原因讓人十分好奇。 楊麒令表示,他是在今年的春假萌生了改名的念頭。 平日總是像空中飛人般往來世界各地的他,因為要掃墓,難得排出了工作空檔返鄉,但即使是在休假中,他的 ...

  2. 2021年9月10日 · Benfrancis. 圖/ Benfrancis.com. GYMSHARK的創辦人班.法蘭西斯(Ben Francis)在2018年獲選為富比士30歲以下傑出青年創業家;2019年成為英國政府企業理事會的成員;2020年榮獲英國年度安永企業家大獎。 他19歲立定志向,22歲創業,29歲時已經帶領GYMSHARK成為全球最夯的健身服飾品牌,他究竟是如何辦到的? GYMSHARK的創辦人Ben Francis。 圖/ GYMSHARK. 披薩小弟變身健身企業CEO,專注興趣替他打開了創業大門. 班.法蘭西斯1992年出身於英國,高中時期偶然接觸到資訊科技課程,加上自己對健身的喜好,遂引發他將兩種興趣結合的想法。

  3. 2022年1月27日 · 故事從主角陳嘉玲的視角出發。嘉玲是個不像台北女生的台南女生,當年不顧反對離開家鄉,但在台北奮鬥了近20年,年屆39歲的她,沒房沒車也沒有老公沒小孩,讓她重新認清,想成為「淑女」的她,最終是否只是個「俗女」。

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  4. 2017年6月5日 · 一手為廣達催生出雲達這個小金雞的廣達資深副總經理暨雲達總經理楊晴華,堪稱是廣達集團旗下的頭號雲端戰將,但你或許不知道,最初他加入廣達時,其實也是從NB代工的硬體業務起家,雲端之於他,可以說是從零開始。 打掉重練,你要比客戶想得更前面. 「對我來講,我一直相信過去成功的因素,常常是你未來失敗的主因。 」楊晴華回憶十多年前做NB代工業務時,「只要客戶滿意就好。 」他說:「 客戶滿意很簡單,你要什麼,我做給你。 」但做雲端不一樣、做品牌不一樣,他說:「做資料中心你要比客戶想得更前面。 」因為等客人告訴你他要什麼的時候,就已經來不及了。

  5. 2019年12月27日 · 業務大將跳槽消息震驚圈內,實際上,在那一年研用心經營品牌,推出了協同代工(Allied DMS)方案,但內部則擔心不知還能否將代工訂單做大?內部雜音下,導致部分團隊信心不足出走,不過研隨即強調:備援人力充足,業務並不受影響。

  6. 2023年11月7日 · AI界兩大巨擘是親戚? 關係有多深? 一文揭秘. 輝達執行長黃仁勳與超微執行長蘇姿丰,他們不僅是競爭對手,還有一層親戚關係。 #黃仁勳 #蘇姿丰. 中央社. 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳與超微(AMD)執行長蘇姿丰堪稱是全球人工智慧(AI)晶片產業最有權勢的兩大人物,他們不僅是競爭對手,還有一層親戚關係。 美國有線電視新聞網(CNN)報導,蘇姿丰2020年在消費者科技協會(CTA)活動上被問到與黃仁勳的關係時,曾說過「我們是遠房親戚」。 輝達發言人也證實,黃仁勳與蘇姿丰是遠房親戚。 近幾年專注家族傳承研究的資深財經媒體人吳佳晉說,黃仁勳與蘇姿丰雖只相差6歲,但按照輩分來說,蘇姿丰得叫黃仁勳一聲表舅。 延伸閱讀: 靠擦地賺錢比賽、合作夥伴愛他又恨他,3個小故事揭秘AI霸主黃仁勳.

  7. 2017年10月30日 · 廣達資深副總暨雲達總經理楊晴華認為,雲端解決方案中心的設立,成功讓他們從一個純硬體供應商,變身為解決方案廠商。 圖/ 何佩珊/攝影. 楊晴華表示,這塊投資已經開始反映在實際業績上,「這是一個很大很大的改善。 」他也表示,「現在很多廠商希望第一手就跟我們談,因為他們知道我做完、開發完產品可以直接到客戶手上,這時間快很多,那個time to revenue特別快。 」確實,在好幾場發表會上,廣達都在英特爾、博通等業者的首波合作名單之列,甚至也是最快可以端出產品展示的業者。 同時,楊晴華認為這個解決方案中心也會是廣達、雲達成為「ecosystem builder(生態系建造者)」的重要一步。 他相信未來很多東西都會採用開源、社群的方式發展,而生態系會是幫助他們找出商業模式和價值主張的關鍵。

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