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薪資計算可以很簡單！勞健保、所得稅、二代健保、事病假、加班費都交給Swingvy 薪資軟體幫你計算，自動生成電子薪資單，從此發薪日不用再加班！
- Gusto：總體上最好的薪資軟件
- Rippling Payroll：擴展業務的最佳薪資軟件
- Quickbooks：最佳會計薪資軟件
- Paychex：初創企業的最佳薪資軟件
- Onpay：經濟實惠的最佳薪資軟件
- 薪資軟件：常見問題解答
- 結論：什麼薪資軟件適合我的業務？
Gusto 是一個 多合一的人力資源軟件與工資單一起處理福利管理、招聘和入職的解決方案。此外，其靈活的定價計劃可確保小型企業只為他們需要的功能付費。 在此處了解有關 Gusto Payroll 的更多信息。
和Gusto一樣， Rippling不僅僅是薪資解決方案。除了 Rippling Payroll，該平台還提供其他全面的 HR 和 IT 管理模塊。因此，對於尋求滿足其需求的一體化平台的成長型企業而言，Rippling 可能是一個不錯的選擇。 在此處了解有關Rippling Payroll的更多信息。
如果您已經在使用 QuickBooks 進行會計， QuickBooks 工資單 是理想的選擇。這是因為它與 會計系統整合只需單擊一下。此外，會計解決方案中的數據將自動傳輸到工資單軟件。 但是對於不使用其會計解決方案的公司來說，QuickBooks 仍然是一款可靠的小型企業薪資軟件。它提供了有效管理工資單的所有必要功能。 在此處了解有關 QuickBooks Payroll 的更多信息。
Paychex 是一種人力資源和薪資軟件解決方案，旨在適應各種規模的企業。它還提供軟件的簡化版本。例如， Paychex Flex迎合擁有多達 19 名員工的初創公司或小公司。 這個版本很簡單，包括所有基本的工資單功能，使其成為初創公司的絕佳選擇。
OnPay是一個簡單的綜合人力資源解決方案，專為小型企業而設計。該平台因其單一定價計劃而脫穎而出，讓您可以訪問工資單、人力資源和福利管理工具。 對於尋求價格合理的完整解決方案的小公司來說，這個平台可能是一個不錯的選擇。 在此處了解有關 OnPay 的更多信息。
什麼是薪資軟件？
薪資軟件是用於從頭到尾簡化薪資操作的系統。它允許企業自動化、組織和管理員工付款、記錄、稅收、薪酬、年終獎金、福利等。 薪資軟件可幫助公司在正確的時間向員工支付正確的金額，最大限度地減少錯誤，並普遍提高生產力。
什麼是小型企業的最佳薪資軟件？
Gusto是整體上最好的解決方案。它使用起來毫不費力，並且涵蓋了有效進行工資核算操作所需的所有功能。 Gusto 是一款一體化軟件解決方案，因此該平台還可用於其他活動，例如福利管理、招聘和新員工入職。 此外，其靈活的定價計劃可讓您獲得最佳的性價比，因為您可以在需要時購買或刪除額外的附加組件。 在此處了解有關 Gusto Payroll 的更多信息。
簡而言之，這取決於您經營的業務類型、您需要的功能、您是否有工資單軟件解決方案的經驗、軟件支持的地區，以及最終的預算。 例如，如果您的預算較緊， OnPay可能是你最好的選擇。它為企業提供了所有必要的功能，以公平的價格進行工資單業務、人力資源活動和福利管理。 另一方面，如果您正在尋求更深入的軟件系統， Rippling可能是更好的選擇。它涵蓋了廣泛的高級功能，例如全球工資管理或人才管理。隨著業務的擴展，您還可以擴展該平台的功能。 快速回顧： 1. Gusto是整體最好的 2. Rippling用於擴展業務 3. QuickBooks用於會計 4. OnPay經濟實惠 5. Paychex適合初創公司 進一步閱讀： 人資系統推薦：5 款最佳雲端HR系統，助人力資源管理 最佳會計軟件
104雲端考勤管理系統，簡化人事薪資作業，自動計算獎金與結薪、比對出缺勤與勞健保、災保費級距，銀行薪轉更是容易，免費體驗三個月
2022年12月9日 · 以 Swingvy 的薪資外包服務 來說，專業薪資顧問會透過 Swingvy 薪資系統來進行結薪作業，因此數字呈現不僅簡潔明瞭，也都確保資料都有被銀行級 SSL 加密保護資安！ 薪資管理方式優缺點比較表. 為什麼中小企業、新創更需要雲端人資系統？ 如果你是中小企業主，或是正在中小企業從事人資工作，在綜合考量時間、人力、費用之後，相信你也會認為雲端人資系統真的很實用，因為能夠以相對低的成本來解決過去薪資計算上可能會遇到的問題。 一套合適的雲端人資系統不僅幫你省時省力，更重要的是能夠大幅減低算薪水的痛苦程度，也讓你可以有時間可以去做更有產值的事！ （延伸閱讀： 人資系統推薦&功能比較懶人包：掌握這幾招，讓你迅速找到命定HR系統 ） 一次搞懂薪資計算所有眉角. 加班費計算公式超簡單！
- 薪資功能：彈性調整薪資項目與金額。無論你是要稱呼他雲端人資系統、人資軟體、HR系統還是人資管理系統，在使用計算薪資功能時，務必注意這個人資系統是否能隨著《勞動基準法》的法規調整，而跟著即時升級。
- 友善的使用者介面。不要忘記，使用這個人資系統的可是你的員工！因此，更直觀（直覺）的使用者介面，不但有助於提升員工的使用率， 更降低人資單位手把手的教學時間，進而提高員工生產力。
- 資料存取便利性。與 ERP 系統功能相似，而雲端人資系統不但免安裝費，甚至也有不需要導入費的系統（是的，小編就是在說 Swingvy 啦）， 只要連上網路，即可讓員工透過桌機、 手機，甚至是其他行動裝置使用，方便又快速，因此也是很多人資的新選擇。
- 薪資、出勤、休假等功能整合。一套優秀的人資系統，須將各項功能整合，以簡化公司內部工作流程，不然花錢買是花心酸的嗎？🤣🤣🤣因此，小編會建議各位查看自己公司現在所使用的人資系統，在休假、薪資與請款等功能是否有同步整合。
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軟體工程師薪水多少?
什麼是薪資管理系統?
為什麼台灣軟體業和傳統產業的軟體工程師的薪水漲不起來?
智慧薪資計算系統是什麼?
AI算薪引擎，提高薪資計算效率. 薪資計算系統自動獲取員工出勤/休假/基本薪資等相關數據，藉助AI引擎，快速計算加班費/全勤獎金/銷售佣金/績效獎金/伙食津貼等非固定薪資項目公式，僅需數秒即可完成整個薪資運算。.
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