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1 某地方政府經濟發展局組織規程相關條文暨編制表修正案, 須函請下列何機關進行備查程序? 2 某甲如擬洽詢有關公教人員保險的法令解釋事宜, 應致電下列何者最適當? 3 關於我國現行憲法第85 條「 公開競爭」 的意涵, 下列敘述何者錯誤? 4 下列有關考試院之職掌 ...
類科: 一般行政、 一般民政、 客家事務行政、人事行政科目:行政學概要考試時間: 1 小時座號: ※注 意: 本試題為單一選擇題,請 選出一個正確或最適當答案。 本科目共50題 ,每 題2分 ,須 用2B鉛 筆在試卡上依題號清楚劃記,於 本試題上作答者,不 予計分。 禁止使用電子計算器。 1 公共行政離不開對於效率之追求, 下列何者非屬過分追求效率可能產生之弊病? 忽視政府員工之真正需求,僅將其當作達成效率之工具. 過度簡化社會多元價值之衝突. 導致目標錯置和績效主義掛帥. 僅追求形式平等,不求實質平等. 2 政府部門的運作存在「 金魚缸效應(goldfish-bowl effect)」, 其所指意涵為何? 以民意為依歸 追求公共利益 善用行政裁量 接受公共監督
人事行政機構獨立於行政機關之外. 考試院暨所屬各機關,均依法獨立行使職權. 各部會人事處室隸屬於各部會,但人事業務受上級人事機構監督. 6 依據憲法增修條文第6 條內容, 考試院掌理事項不包含下列何者? 考試 養老 銓敘 考績之法制事項. 7 考試院下轄若干機關, 下列何者不屬於考試院的組織體系? 公務人力發展學院 國家文官學院. 銓敘部 公務人員保障暨培訓委員會. 8 有關人事行政的涵義, 下列何者錯誤? 是各機關組織之人力資源運用及員工行為管理之措施. 包含政治任命體制、 文官管理法制、 勞資關係與勞動三權、人事行政機關職能. 與企業之人事管理技術完全不同. 主要目標在工作能力與潛能的發展與應用. 9 下列那一類政府人力是必須經國家考試取得任用資格?
1 下列何者是各國人事行政發展的主要趨勢? 2 有關「行政院人事行政總處」之敘述,何者錯誤? 3 下列何者不屬於考試院的職權? 4 下列何者被認為是簡薦委「品位制」的缺點? 5 職責程度及所需資格條件之區分,是決定下列何者之依據? 6 下列何者不是「人力資本理論 ...
112年特種考試地方政府公務人員考試試題. ※注 意: 本試題為單一選擇題, 請選出一個正確或最適當答案。. 共50 題,每 題2 分, 須用2B 鉛筆在試卡上依題號清楚劃記,於 本試題上作答者,不 予計分。. 禁止使用電子計算器。.
向監察院檢舉 向行政院人事行政總處告發 12 行政組織一旦走向「扁平化」，意謂著： 層級變多、控制幅度變小、編制員額數變少 層級變多、控制幅度變小、編制員額數未必會產生改變 層級變少、控制幅度變大、編制員額數變少
. 代號: 4513 頁次:4-1. 104年公務人員初等考試試題. 等 別: 初等考試 類 科: 廉政 科 目: 公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意 考試時間: 1小時 座號: . ※注意: 本試題為單一選擇題,請選出一個正確或最適當的答案,複選作答者,該題不予計分。 本科目共50 題,每題2 分,須用2B鉛筆在試卡上依題號清楚劃記,於本試題上作答者,不予計分。 禁止使用電子計算器。 1 高等考試之一級考試及格者,取得下列何種任用資格? 薦任第六職等 薦任第七職等 薦任第八職等. 薦任第九職等. 2 下列何者非政務人員? 監察院秘書長. 考試院副秘書長. 司法院秘書長. .
