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  1. 2015年11月5日 · 譯著:區龍宇陳慧敏. 出版社:唐山出版. ISBN:978-986-307-087-0. 出版日期:2015.03.20. 編輯室報告/勞動視野工作室: 經過近一年的企劃,勞動視野工作室與香港全球化監察暨台灣自主工聯合作協力,終於在今年 (2015年)春天將《為何我們需要工會》乙書的中文譯本推出於台灣勞動者們的面前,在工會力量於台灣緩緩嶄露頭角的今日,此書以實務工作者的角度來析明工會的意義與工會的組織運作,對於工會實務具有國際視野應用於本土鬥爭的作用,而卞中佩更以其對美國社會的分析連結其對台灣工運困境的觀際,說明了「為何我們真的需要工會」。 本書推出之後已有工會列為讀本並舉辦讀書會,本工作室亦期待各位仍無工會的勞動者能在閱讀此文,走到書店找出《為何我們需要工會?

  2. 勞動視野工作室‧全球化監察‧自主工聯 聯合策劃 (圖片與文字轉錄自 唐山出版社新書書訊) 書名:《為何我們需要工會?美國工會運動簡介》 Why Unions Matter 原著:麥可.D. 耶埃特斯 Michael D. Yates 譯著:區宇 陳慧敏 出版社:唐山出版

  3. 勞動視野工作室‧全球化監察‧自主工聯 聯合策劃 (圖片與文字轉錄自 唐山出版社新書書訊) 書名:《為何我們需要工會?美國工會運動簡介》 Why Unions Matter 原著:麥可.D. 耶埃特斯 Michael D. Yates 譯著:區宇 陳慧敏 出版社:唐山出版

  4. 2014年8月14日 · 從最近日本學者對於實施近四十年的日本派遣法所作成之成效的實證分析中,可以預告其結果:派遣勞工在勞動市場上已達到一定的流動性,但是相對的勞動條件並未見到改善,同時派遣勞工的離職率與失業率等亦未顯出穩定的狀態(神林、水町勇一郎,労働者 ...

  5. 2011年8月3日 · 撰稿人:勞資關係科 慧君 本市境內1999或29603456分機6549 資料詳洽:勞資關係科 何佩芬股長 本市境內1999或29603456分機6526 / 0972820092 附件: 新北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工時標準 序號 勞基法84-1指定工作者 工時限制 1 保全業之 ...

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