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2018年11月9日 · 「兩個粉絲團的貼文語言不一樣，一個貼近柯文哲本人，teamKP 則從市民的角度出發。 」目前是社群組成員、因《一日幕僚》爆紅的「學姊」黃瀞瑩說。
2014年3月6日 · 訪談一開始，他打開電腦連上「急重創聯合網」說：「要了解柯文哲的管理，到這個網站來看就對了。. 攝影/賀大新. 訪談中，他的手機響了，接起來之後，他也只是靜靜地聽著，一句話都沒回。. 對方兀自講了約三分鐘之後，柯文哲才幽幽地吐出一句 ...
2018年6月22日 · 柯文哲輔大演講給我的啟示：換了一個CEO，真的能改變一家公司嗎？ 「你兒子都沒這麼聽話，幹嘛這樣要求部屬？ 」原來柯文哲是用這3個方法管員工
其他人也問了
柯文哲如何宣傳政策?
柯文哲的管理名言如何應用在職場中?
柯文哲粉絲團是誰?
柯文哲在台大醫院的辦公室位於何處?
2018年11月10日 · 柯文哲認為「最好的管理就是不管理」（無為而治、不令而行）的祕密，就在於「恭己正南面」。 比方說，身為主管，想要解決部屬總是開會遲到的問題，只要在每次會議一開始就端坐在會議室中，部屬自然而然就不敢再遲到了。
2014年3月4日 · 柯文哲如何在一個有百年歷史的組織裡，管理、創新與改革？ 這一次，請你用「管理專才」而非「政治人物」的角度，重新認識他。 建立制度、按表操課
2014年12月4日 · 新科台北市長柯文哲在TEDXTaipei 2013發表 〈生死的智慧〉 ，點閱率超過150萬次。. 顛覆一般人避諱談論死亡議題，他在這場演講中，把死亡觀說清楚、講明白。. 從TED「 3663原則 」解析柯文哲的演講，可以分成4段：.
2017年7月12日 · 以台北市長柯文哲為例，當初TED×Taipei創辦人許毓仁跟他接洽時，他還不是市長，但在網路上和業界已有知名度，並以直言聞名。 原本TED×Taipei團隊希望他談談坦率，如何看穿「國王的新衣」、直言不諱等議題，但在接洽的過程，他卻更想談身為一位醫生 ...
