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基本工資攀升你有感嗎？. 近年台灣每年都在調整勞工基本薪資，2024 年也拍板連 8 漲、調幅落在 4.05% ，近期 軍公教 調薪也宣布明年將溫和調漲 3%，儘管行政院長卓榮泰喊話企業加薪，然而對於一般上班族而言絲毫沒什麼改變，接著來了解基本工資調漲訊息 ...
勞保健保計算公式整理 雇主、員工負擔金額一次看. Yolanda Chang. 最後更新於 29 十一月, 2023. 每個月拿到薪資單，上面都會扣一筆勞保健保費，你知道這筆費用怎麼算嗎？. 勞保和可以自由選擇提撥與否的 勞退 不同，勞工需負擔 20％，雇主則負擔 70%。. 如果擔心 ...
- Yolanda Chang
每年 5 月是所得稅報稅季，今年綜合所得稅包含基本生活費、基本扣除額、薪資扣除額都有調升，至於免繳稅對象包含年收 42.3 萬以下單身族、年收 84.6 萬頂客族和年收 127 萬以下且有兩名未滿 5 歲的四口之家。. 而因應物價上漲，財政部近日宣布 112 年度基本 ...
每年五月是個人綜合所得稅申報的時候，對於 第一次報稅 的人來說，可能會感到困惑所得稅怎麼算？. 免稅額、一般扣除額、 列舉扣除額 、特別扣除額等概念可能讓人摸不著頭緒。. 沒關係， Money101 這篇文章就來簡單說明基本的稅額試算方法，告訴你個人 ...
但說到理財，其實只有一個終極指導原則，就是學會提前規劃自己的薪資所得。 最基本簡單的原則就是「五三二比例」守則。 以下表格讓你更快瞭解該怎麼用「五三二」原則，分配你的月薪收入，並順利通往理想人生。
在報稅的計算公式中， 扣除額 有相當多種，其中，一般扣除額可以選擇「標準扣除額」或「列舉扣除額」，許多人因為列舉扣除額項目繁雜，可能還要特別附相關證明文件，乾脆直接用標準扣除額，卻錯失了節稅的好機會！. Money101 就來教你，怎麼樣選標準 ...
固定年終： 勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月，就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 非固定年終： 依公司有無盈餘搭配員工績效發放，這種發放機制只有領到錢時才會知道到底有多少，這其中當然也有可能是零。 不過依《勞基法》第 29 條規定，只要公司有賺錢，應該給予沒有過失的勞工一定獎金。 《勞動基準法》第 29 條：
