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2020年8月20日 · 1. 使用蘇打粉：每次使用 220 克. 蘇打粉定期清潔洗衣機既環保又省錢，但需留意使用份量。 劉敬康建議，每次清潔洗衣機用半磅（約 220 克）蘇打粉，直接倒入洗衣機滾筒中，正常開機洗一次。 2. 使用洗衣機清潔劑：小心大量泡沫. 市售的洗衣機清潔劑類型琳瑯滿目，有粉狀也有液體狀，不過兩者都可能在清潔時產生大量泡沫，或會從洗衣粉格槽中「吐出來」，令洗衣機內積存更多殘餘物，屆時可能「得不償失」。 3. 清潔洗衣機的頻率：每月小洗 2 次，兩年大洗 1 次.
- Topick
2021年6月30日 · 使用古龍水常犯錯誤：學電影噴灑、與汗水混合後香氣走鐘 電影中常看到女人將香水噴在手腕內側後雙手摩擦，其實這樣反而會讓肌膚溫度升高，破壞香精結構，加快香水的揮發，進而縮短留香時間。
2020年12月31日 · 1.首先，先用拔鍵器扣住按鍵邊緣，輕輕地向上拔起按鍵。 切記要「輕輕地」，以免損傷鍵盤。 2.準備一盆溫熱水，摻入假牙清潔劑或洗碗精並打出泡泡。 3.將拔除的按鍵放進容器中，浸泡約 30 分鐘。 4.取出前可以稍微過水搖晃一下，甩掉多餘髒污。
2021年12月8日 · 除菌後，建議放在太陽下日曬、消毒，或通風良好的地方乾燥，並放入鞋撐防止變型；乾燥後，再以基本擦鞋法，以鞋乳和油性鞋蠟保養、擦亮。 Shutterstock
- 「能麻煩再看一次（某物）嗎？」
- 「（某事）需要改善、調整，有哪裡是我幫得上忙的？」
- 「沒關係，我以前也搞砸過（某事）！」
問句可以讓對方感覺你和他像是同一陣線，委婉引導他的注意力聚焦在搞砸的部分。比起直接告訴他：「你第 5 段的數據錯了，應該是 200 萬！」能更促使他思考為何犯下這個錯誤。當他重新檢視時，較能發現哪個環節出問題，並且從中學習。 要使用這句話，你必須確實了解問題出在哪、為什麼出錯，才能有效引導他得注意的確切位置。例如，「你可以再看看報告的第 3 段和第 7 段嗎？數字好像有點對不起來。」
在指出他人錯誤時，目的是為了把事情做好，而非刻意起衝突。與其讓自己聽來像是指責他，倒不如成為支持的力量。 有個技巧是，刪去句子中所有「你」字，聽起來比較不像在責難某人，而能將注意放在該校正的工作事務上。接著，詢問對方需要什麼協助，以表明你的支持與援助。
降低批評壓力的另一種方法，是將自己歸類於同類人，你提出的建議會更像在支持他，而非高高在上地批評。原因在於，犯錯使人處於脆弱的位置，而你顯示出曾有過相同的脆弱，能使對方感到不孤單且安心一點。 這句話也意味著：「別擔心，我會幫你從我的錯誤中吸取教訓。」他知道這個錯不是不可彌補，也能立刻獲得解決。此時，你提供方法、工具，將事情完美收尾。 舉例來說，「我之前也常弄錯 excel 中的公式，真的有點複雜，需要費點心思仔細檢查。通常是因為設定的順序反了，我有一份驗證清單，你每次做完都照著檢查一遍就 ok 了。有問題再告訴我。」 資料來源 / The Muse
2016年10月12日 · 2. 正確打造團隊的「氣場」. 經理人管團隊需要認知一件事，微觀的看，你在管「人」，但全局的看，你是在「打造一個系統、一個氣場」。. 依據學習型組織大師彼得．聖吉（Peter M. Senge）的金句：「結構影響行為。. 」員工行為深受團隊氛圍、互動方式 ...
2018年5月14日 · 一、員工雖犯錯，公司不可違反「一事不二罰」原則. 本案中，這位專員可能先前就在其他的同業服務過，所以一進到這家銀行就是擔任管理職。 從管理職轉任理專工作後，雖然在連動債的事件中的確犯了嚴重的錯誤，導致銀行因此賠償客戶損失，但是理專也得到應有的處罰，不僅被記了一個大過，而且還被降調到別的分行擔任櫃檯專員。 既然已經被處罰過了，如今銀行就不能夠以相同的理由開除她，否則就會違反「一事不二罰」的原則。 二、調職後，公司未提供合理訓練. 對於專員處理帳務錯帳，造成分行同仁需要花數個月幫她善後，法院也認為情有可原。 主要的原因是： 銀行事先根本就沒有提供合理的訓練，也沒給她足夠的時間去適應新工作 ，而只讓她上了前後 6 小時的課程，就把她調為櫃檯人員。
