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  1. 其他人也問了

  2. 2023年12月12日 · 依照《所得稅法》第14條規定,薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費等,都是職務上或工作上的所得,因此年終獎金無論高低,都屬於個人綜合所得的一部分,需要被課稅,公司應依法履行扣繳義務。 「年終獎金為非每月給付之 ...

  3. 2023年12月6日 · 年終獎金規定、扣稅和計算標準懶人包!. 2023 年即將結束,嶄新的 2024 年來臨,勞工也開始關心年終獎金的發放時間及規定。. 懶人包介紹《勞基法》年終獎金規定、年終獎金發放時間和計算標準!. 文/比薪水. 刊登於 2023.12.06. 複製文章連結 取得文章授權 ...

  4. 2024年5月27日 · 以勞基法第 29 條內容來看,年終獎金發放的三要件為「全年工作、無過失、公司年終結算有盈餘」,因此如因育嬰、進修等因素辦理留職停薪,以至於當年度未全年工作,即便公司沒有發放年終也不算違法。

    • 年終獎金要扣稅嗎?年終獎金要扣稅,併入個人綜合所得稅計算。
    • 年終獎金要預扣稅嗎?根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表,只要年終獎金超過台幣86,001元以上,公司就要預扣5%的稅。也就是說,假設年終獎金是100,000元,實際入帳的只有95,000元,預扣了5,000元的稅。
    • 年終獎金報稅算在哪個年度?年終獎金 個人所得稅的認列年度、以發放獎金的日期為主。舉例來說,2022年全年的年終獎金在2023年2/1發放,那麼此筆年終獎金會計入2023年的所得中,於2024年5月申報個人所得稅。
    • 三節獎金要扣稅嗎?三節獎金(端午節、中秋節、春節)跟年終獎金一樣屬於非固定薪資,根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表,只要年終獎金、三節獎金給付超過台幣86,001元以上,公司就要預扣5%的稅。
    • 年終獎金什麼時候發放?一般來說, 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起,往年照理說會跟著 1 月發薪日,但月底發薪或月底發放獎金的公司,不會等在過年期間或過完年才發放,通常會在放假前一天發放完畢 。
    • 公司一定要發年終獎金嗎?有賺錢就要發獎金或紅利,但不一定是年終發。關於這點,《勞動基準法》其實有明文規定。依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。
    • 年終獎金要扣稅嗎?所得稅法第 14 條指出,個人綜合所得總額的薪資所得包含:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
    • 年終獎金還要繳補充保費?有些人領到年終獎金之後,發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」,這又是什麼費用?衛生福利部指出,當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍,針對超過投保金額 4 倍的部分,需要扣繳補充保險費!
  5. 109年度薪資所得扣繳稅額表.ods. 109年度薪資所得扣繳稅額表說明.pdf. 109年度薪資所得扣繳稅額表說明.odt. 薪資所得受領人免稅額申報表. 員工薪資所得受領人免稅額申報表.odt. 員工薪資所得受領人免稅額申報表.pdf. 發布日期:103-01-10 更新日期:112-12-13. 關閉.

  6. 由於年終獎金 385,000 新台幣超過 140,000 新台幣,需計算二代健保費。 二代健保費 = (年終獎金總額 - 健保投保金額 4 倍) × 2.11% 二代健保費 = (385,000 - 140,000) × 0.0211 ≈ 5,175.90 新台幣