勞工退休金條例 相關
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2016年11月2日 · 立法院院會昨三讀通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，年滿60歲、年資滿15年的退休勞工，將從「只能月領」變為「月領或一次領擇一」，新制 ...
2023年12月13日 · 「勞工退休金條例」明定，雇主應為勞工負擔提繳之退休金，「不得低於」勞工每月工資6%。 對於提高雇主最低提繳率之呼聲與「選舉支票」，勞動部長許銘春回應，提繳率每增加1%，雇主需多負擔390億元，應審慎討論。 立法院社會福利及衛生環境委員會今（1日3）審查「勞工退休金條例」部分條文修正草案，民進黨立委蘇巧慧問及，有政黨提案，雇主提繳率要由6%拉高至9%之可能性？ 許銘春回應，依試算結果，每增加1%，雇主需多負擔390億元，增加3%就多約1170億元負擔。 她不認為這件事是喊一個數字就好，而必須審慎討論。
2023年12月13日 · 立法院社會福利及衛生環境委員會今日審查「勞工退休金條例」部分條文修正草案，時代力量立委王婉諭（左）質詢勞動部長許銘春（右）。 （擷取 ...
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勞工退休金多少?
勞退新制能一次領嗎?
勞退一定要自選嗎?
2015年10月30日 · 60歲、滿15年資者可自選為讓勞工退休金運用更具彈性，行政院會昨日通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，採行勞退新制，年滿六十歲、年資滿 ...
2016年11月1日 · 立法院今三讀通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，未來年滿60歲、年資滿15年的退休勞工，也可領取一次性的勞工退休金。按現行「勞退條例 ...
2019年4月26日 · 立法院會上午三讀通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，修正條文明定雇主若積欠退休金、資遣費，將可開罰30至150萬元。 此外也明定勞工每月自提6%退休金到個人帳戶，將可不計入所得稅課稅，適用對象包括自營作業者、實際從事勞務的雇主及受委任工作者等，估計將有逾10萬人受惠。 根據三讀條文，未來雇主若積欠退休金或資遣費，罰鍰金額將從現行的25萬元以下，提高為30萬到150萬元，而且罰鍰將限期給付，屆期未給付者應按次處罰，而且相關權責的優先程度將高於普通債權，必須優先清償。
2023年10月12日 · 根據《勞工退休金條例》規定，雇主需每月提繳勞工工資的6%作為勞工退休金，存入勞工退休金個人專戶，而勞工也可以在6％範圍中自願提繳退休金 ...
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