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  1. 2020年3月30日 · 匯流新聞網記者吳清河台中報導 台中市政府教育局與千附實業公司研揚文教基金會共同舉行2020台中市藝術光點校園藝文圓夢計畫」,展出多元主題的故事繪本插畫及學校師生創作的藝術作品即日起至7月10於霧峰區四德國小豐原區南陽國小北屯

  2. 2020年6月3日 · 匯流新聞網記者胡照鑫/台北報導. 雖然業績已經是信義房屋的前5%還是難以看到未來發展的空間選擇擺脫朝9晚9的工作型態今年2月才加入永慶不動產竹北福興謙里加盟店的劉宇哲新工作短短3個月時間累積收入就直達過去的百萬年薪標準面對下半年他能以更輕鬆自在的態度面對工作享受更彈性的工作環境並留給自己與家人更多時間。 國中畢業就開始打工的劉宇哲,在牛排館、電腦公司、便利商店工作過,當時就觀察發現「很少有錢人沒有房地產」這個道理,也深知服務業工時長、休假少、收入也相對少的狀況,從此立下從事房仲工作的目標,大學畢業、服完兵役之後,24歲就在學長介紹下加入信義房屋,一待就是10年。 劉宇哲分享,信義房屋時期,除了第1年還在學習,接下來每年都是竹北地區的前10名。

  3. 2024年5月9日 · CNEWS匯流新聞網記者許哲綱/台北報導. 6月畢業旺季即將到來據勞動部最新統計2023年畢業生初入職場受僱薪資當年度初入職場的畢業生平均薪資為3.5萬元但若看新鮮人的薪資中位數僅3.1萬元。. 在通膨高物價的時代下,社會新鮮人要如何找到 ...

  4. 2024年5月1日 · 郭國文質疑現行中小企業發展條例中的加薪誘因制度與失業率掛勾施行以來僅千家業者適用成效不章他要求研議透過實質薪資補貼例如雇主加薪1K政府就加碼500元讓雇主留住人才勞工薪水增加達成加乘效果經濟部勞動部現場 ...

  5. 2024年1月31日 · CNEWS匯流新聞網記者徐以琳/台北報導. 從百貨展場員工到房產專家,永慶房屋經紀人蔡佳欣入行3年多來,拿下多次新人王與百萬戰將,更在入職1年後成功買房,成為自己最棒的30歲禮物,她分享,換工作最怕沒專業與收入不穩定,轉職永慶的優點在於,業務新人有「每月5萬」收入保障與「一對一師徒制」教育訓練,經濟沒煩惱還有專人指導,就可以專心學習、快速出師,幫助蔡佳欣成功揮別低薪、改寫人生軌跡。 工作7年超「薪」酸 年收不到50萬. 80年次出生的蔡佳欣回憶,大學畢業後進入日商公司,在百貨展場爬滾多年終於升上組長,工作看似體面順遂,實際上是有苦難言。 她無奈地說,「我在前公司累積了足足7年資歷,但我離職前薪水只有37K,根本不夠生活!

  6. 2023年11月25日 · 李 映萱. 年底轉職 永慶房屋 百萬年薪. 字級. CNEWS匯流新聞網記者李映萱/台北報導. 找頭路,高薪機會仍是僧多粥少嗎? 年紀輕輕就年薪破200萬的永慶房屋經紀人楊書宇分享,「比起年資換加薪,我更想趁年輕改變人生! 」電機系畢業的楊書宇,深知科技業高薪爆肝的工作模式非他所好,也不想將人生體力最好、最有精神奮鬥的時光,都花在與機械設備對望。 因此楊書宇選擇踏入房產業,挑戰能快速創造高收入、工作模式相對自由彈性的業務工作,幾年時間就達成了許多人花半輩子才完成的成就。 永慶房屋1v1新人培訓 首月就成交. 楊書宇是基隆人,回想剛入行那會兒,他笑著說:「其實我只帶著1萬元就到台北來生活了!

  7. 2023年7月27日 · 產業真缺工或是缺便宜人力? 監委的調查研究報告質疑,台灣產業到底是缺工? 還是缺「便宜」、「不必休息」的人力? 開放移工可以從事的工作,是雇主在國內辦理招募時「即使以高出基本工資許多」的薪資標準,國人也都不願從事的3K工作。 但監委們發現,弔詭的是:產業主管機關和雇主紛紛疾呼產業確實缺工,儘管祭出高薪當誘因,也聘不到國人,卻對引進的移工只願支付基本工資。 此外由於聘僱過程的不透明,許多移工都有著「來台之前不知道自己來台後將要從事的工作內容」、「來台後的實際工作內容,與在母國時所知道或簽約的不同」等類似經驗。 王美玉、趙永清、王幼玲、紀惠容說明,因此當移工遭受不合理的勞動條件、對待,或者來台後發現實際工作內容不相符,又不能自由轉換工作時,所能選擇的唯一手段,就是失聯成為「無身分的人」。