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2024年4月12日 · 分享. 引言. 曾經到職後3天就提離職了. 一到公司環境和員工就知道不適合自己 待久都是痛苦. 以前還會想說是不是待待看 說不定能習慣. 發現都是浪費時間啊！. 01板友們 最快幾天就提離職呢？. 2024-04-12 15:42 #1. 0.
2020年2月26日 · 離職理由編的在完美~其實企業都心知肚明就是 錢太少、錢太少、錢太少. 最不傷和氣的離職理由~ 錢少、事多、另尋他就~ (簡單明白、偶都這樣寫) 離職在路上相見~比中統一發票的機率低、所以、最不傷和氣、又不會讓人覺的你太”假"就是. 誠實以告知 ...
2024年4月12日 · 各位到職後最快幾天提離職. 我有過一天就離職，但那是打工時期。. 出社會正職最快是一年，因為我覺得有讓履歷看起來不要太常換工作，我知道有些人會持反對意見，或是可以視情況太短就不要寫上履歷，但我下一份面試的HR跟部門主管都有看我任職 ...
2015年4月26日 · 小弟最近提離職，因為有找到新工作。 我已經31歲了~ 原本公司是間上櫃公司，應該是台灣僅存，維一一間再做販賣機的， 進公司半年升專員，八個月升為實習主任，不加班的話， 月薪卻只有29K多一點，不到30K，目前待了快一年半， 老闆心態很奇怪，總是喜歡員工加班，當然大家也會配合"他"的需要。 平常靠著加班，如果多一點，一個月有35K以上，普通的話也有32、33K， 但是公司福利制度卻不怎樣，上櫃公司已經七、八年沒有年終跟尾牙， 真不知道前輩是怎麼熬過來的，說真的我也不太能接受。 員工人數加上外勞也才100人左右，今年公司年資三年以上的同事走了， 大部分都是無法忍受公司的無情對待，我的狀況不知道是幸運還是不幸，
2021年3月10日 · 上月底主動與主管提了離職. 今天想說趕快把手上的資料整理，. 想說提早準備好，並詢問是否交給a同事. 主管沒有什麼反應 只是嗯了一聲（平常就這種態度）. 回家後跟家人提到這件事. 被家人念了一頓@@. 說這部分是公司自己要主動去找人跟我交接，不 ...
- Yoshli
2016年1月14日 · 各位版上的先進前輩大家好小弟最近剛面試到新的工作，且新公司可讓我於年後報到 (2/16)目前在舊公司的年資按規定是需要30天前提出辭呈，但期間因為還有過年的關係 (年終獎金)所以希望可以做到2/15想請問的是：1. 假設於1/18提，因為未滿30天，公司 ...
2023年12月18日 · 最近麻煩的員工提離職（偷懶、我行我素、常常逼得其他員工想要離職）. 他在今天上週六提到他只做到月底. 請問如果我，明天就請他不要再來了，避免在公司作亂影響現任員工，薪水給予到月底. 1. 請問這樣合法嗎？. 2. 如果就請他不要來，他這樣子的 ...
