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2022年1月9日 · 其實最重要的原因是身體已不堪負荷，近二年開始出現問題，而因為人力不足的關係，且 主管不願意調度人力支援，因此常常身體不舒服但都吃藥撐著上班，長期覺得全身疲勞。 工作上的努力，我也得到了目前職位的最高職等並且取得多張專業證照。 我比主管更早取 得專業認證後，主管求助於我，希望得到我的幫助讓他也能取得專業認證（需要寫報告） ，我也有幫忙，事過境遷後，明顯感覺到目前的主管對我雖然客氣，但是反應問題時皆採 取不處理的態度。 B以前是我主管的時候，對我蠻器重的，當我通過晉升時、取得專業證照時皆有當面鼓勵 我或者是傳訊息祝賀我。 但是我未曾在B面前說A的不是，也沒有說A管理上的問題。 我已決心要離職了，依據規定，我只需要向A報備，A自然會呈報給B。
2022年6月13日 · 我就在想如果真的要提離職，是否就要在交接前先提，等到交接後再提，又更為難了。 想問問大家： 1.提離職前的愧疚與膽怯你們都如何處理的？ 2.是否有用過主管很乾脆放人的離職理由？
2022年2月27日 · 應退方面有障礙。 以下是長文開始： 一、薪資： 當初面試時，網頁上寫5萬～7萬薪水，主管也說我的薪水會是五萬，會先在台灣培訓三個 禮拜多，再飛去美國公司培訓三個月，回來台灣後會漲薪到6～7萬。 （嗯，其實沒那麽高 ，後續會提到） 然而，因為我是打高端疫苗的人，美國那邊宣佈高端沒被列入可入境美國的疫苗，我就暫 時飛不出去了。 （當時已經在公司做了兩個禮拜左右） 原本台灣症府有為高端有特別開後門，可以先打混劑（俗稱四劑帝國），這樣前後大約最 快12月底就可飛去，但前提是打混劑前需要公司出示機票才能申請，但公司不願意先買。 所以就先拖著。
2023年9月18日 · 看了很多網路上的分享後，終於我發現自己的「不敢」是來自潛意識覺得「想離職是一件 很丟臉的事情」，但是完全不理解為什麼會有這種反應，明明辭職是我的權利和自由，這 完全沒道理啊 我迫切的想要找到直接通知他我要走人的勇氣 -- ※ 發信站 ...
2021年2月18日 · 小妹我在過年後（2/17）向主管口頭提出離職 主管同意但是希望我能做到3/31 （因部門另一位同事在三月初離職，主管說部門無法連續走兩個人） 我有先跟主管說需要與家人討論，沒有給正面回答是否留到3/31 昨日與家人討論過後是決定不待到3/31，最多 ...
2020年6月24日 · 提離職後如有離職相關書信或簡訊往來都能作為提出離職. 06/24 11:07, 3F. →. danielswu. 3年前. 日的證明 再看你進公司年資去推你的離職告知日期 期滿. 06/24 11:07, 4F. →. danielswu. 3年前. 你就可以閃了 他們不交接是他們的問題. 06/24 11:07, 5F. 當天就寄了~也有寄給自己信箱 我有需要把交接的東西再寄mail給主管保障嗎. 推. vi000246. 3年前. 先錄音吧. 06/24 11:08, 6F. 等他罵人的時候QQ但他都冷暴力我哈哈. 推. oherman. 3年前. 是某家雞肉大廠嗎？
2021年2月2日 · 各位大家好 之前因為面試到新工作 所以已經向公司提離職（任職五年） 最近卻得到新公司打來說 人事凍結 沒有缺人了 想請問 各位大大 該用什麼理由留在原職呢 當初離職理由是買新房搬到外縣市 現在是還沒被約談挽留 等約談挽留順勢留下嗎 因為現在很傻眼 不知所措 請各位大大幫忙分享經驗 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 111.82.48.58 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1612241608.A.19B.html ※ 編輯: ken1735 (111.82.48.58 臺灣), 02/02/2021 12:54:25 ※ 編輯: ken1735 (111.82.48.58...
