搜尋結果
2022年1月24日 · 中信金 (2891-TW) 宣布，今年「儲備幹部計畫」(MA 計畫) 正式啟動，首年就能挑戰百萬年薪，今年也另設「國際金融業務菁英組」(IBA)，三年完訓並通過考核，可迅速晉升客戶經理，二大類職缺預計招募超過 80 位海內外跨界菁英加入。
身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場，數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出，旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查，發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」，而在選擇正職工作時，逾 70% 優先考慮「薪資是否符合
2021年9月29日 · 桃園市長鄭文燦今 (29) 日主持市政會議，聽取桃園捷運公司專題報告，由於機場仍實施國境管制規定，入境旅客一律不得搭乘大眾運輸工具，因此，機捷搭乘人數明顯下滑，今年前 8 月平均日運量僅 3.47 萬人次，較 2019 年腰斬，雖然桃捷實行撙節措施，並向中央申請補助，去年度虧損仍達 7.38 億元。
台灣虎航 (6757-TW) 最新表示，由於營運動能強勁，為擴大桃園機場的營運規模和服務，預計將開放運務員的職缺，獲錄取者 10 月中後分批報到，訓練合格後正式上線。
2022年1月12日 · 永豐金 (2890-TW) 旗下永豐銀行今 (2022) 年首波徵才起跑！永豐銀行表示，今年首波徵才自即（12）日起展開，預計招募 60 名 MA、人數再創新高；以 15 個月的完整培訓期，協助新進 MA 發展數位科技及金融商品之創新規劃、業務拓展等能力，培訓期間月薪至少 6 萬元起，加計獎金後年薪上看百萬元
2021年8月4日 · 銀行除了贊助體育選手經費外，也替選手安排理財與退役後職涯規劃，其中一銀所贊助運動員已有 20 位退役轉任行員，華銀除長期贊助體操好手訓練經費，也加碼提供保險、理財與信託服務，讓選手可以無後顧之憂訓練、參賽。
2023年9月18日 · 鴻海 (2317-TW) 落實性別友善的職場環境，近期舉辦 #MeToo 教育培訓課程，除了落實性別平等，也進一步明確表達出公司對於職場性騷擾「零容忍」的態度。據了解，鴻海此次舉行的「Me too 浪潮下性平三法之介紹與案例研析」教育培訓課，屬於「勞權教育」系列課程之一，超過 600 名同仁自主報名 ...
