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  1. 2022年7月1日 · 111年7月1日起,確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付,亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦,只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等,無須提供確診診斷書或隔離 ...

  2. 2022年7月1日 · 本土疫情持續,為簡化確診者申請勞保「普通傷病給付」的時間及流程,勞保局宣布今日(7/1)起開放線上申請,被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。. 看更多: 確診傷病給付增加了!. 這類勞工最高可領7303元 申請後2週入帳. 勞保局表示 ...

  3. 2021年11月30日 · 勞保被保險人於參加保險有效期間確診罹患「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19),可依《勞工保險條例》相關規定請領勞保傷病、失能或死亡給付。 截至110年11月29日止,被保險人感染COVID-19請領職業災害保險給付者,共計116件;請領普通事故保險給付者 ...

  4. 為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程,並縮短申辦時間,勞保局提供更便捷的申請管道,自111年7月1日起,已於e化服務系統註冊之網路單位,被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。. 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內 ...

  5. 2022年5月5日 · 勞動部表示,近來確診人數升高,疫情指揮中心為擴大醫療應變量能,採取輕重症分流之防疫政策,確診者如依規定調整為居家照護,在居家照護期間,依衛生福利部所發布之相關指引規範,亦有提供醫療服務及照護等措施。

  6. 2022年5月22日 · 確診COVID-19的勞保被保險人不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館,或是進行「居家照護」期間,若因不能工作而無法取得原薪資者,自不能工作的第4天起,都可依勞保相關規定請領傷病給付。

  7. 2022年6月17日 · 除了針對受隔離、檢疫者和其照顧者發放的「防疫補償金」外,勞動部也提供確診勞工申請「勞保傷病給付」,輕症或無症狀都適用。 以下整理了勞保傷病給付7大Q&A:

  8. 確診勞工補助條件是什麼? 為因應今年本土 COVID-19 疫情,勞動部於 2022/7/1 宣布放寬傷病給付申請條件, 只要你是因輕症/無症狀執行「居家照護」者, 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水,都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼? STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」/「e 化服務系統」/「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註. 若使用「自然人憑證」登入,需將內政部核發的自然人憑證插入讀卡機,輸入密碼、身分證號及出生日期後,再點選登入。 若使用「健保卡+戶號」登入, 需提供身分證號、健保卡卡號、姓名、出生日期、圖形驗證碼登入後,最後輸入「設籍戶口名簿戶號」進行驗證。

  9. 2022年5月11日 · 勞動部公告,勞工若確診可申請勞保傷病給付,不管是輕症或無症狀,只要確診隔離導致無法工作,最高可請領1萬6986元。 以下就為您整理勞保傷病給付9大QA,符合資格、金額、如何申請一次看! [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. Q1:勞保傷病給付申請資格?...

  10. 勞工保險被保險人確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)勞保給付權益. 有參加勞工保險之勞工,在加保期間確診COVID-19,得依規定申請勞保相關給付: 一、 勞保傷病給付. 勞保被保險人因染疫「住院」診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自住院 ...

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