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2024年3月6日 · 7.2萬帳戶作自願性供款. 《統計摘要》數據顯示，截至2023年12月底，強積金可扣稅自願性供款（TVC）帳戶數目7.2萬個，約佔所有供款賬戶（444.4萬個）的1.6%，比去年同期上升11%。 自TVC實施以來累計供款總額為$95億。 在2023年第四季，強積金已收總供款共$213.5億，其中$164.8億（77%）為強制性供款及$48.7億（23%）為自願性供款。 撰文：葉雨. 相關文章： 強積金報捷！ 2月MPF人均賺$7,400 中港股票近1年來最佳（附10大最佳基金） 【MPF】「投資如球賽」 善用各類基金特色 打造最佳強積金投資組合. 【MPF】積金局︰「最緊要平」和「只問回報」都有盲點. 理財最前線. 退稅減至$3,000？ 善用「退稅三寶」減輕負擔 報稅留意3個細節.
2020年2月11日 · 今期將續談兩者在供款擁有權及提取權益方面的不同之處。 離職時可拿走整筆累算權益？ 公積金計劃通常設有「歸屬比例」條款，說明僱員須在該公司工作滿若干年後，於離職時按服務年期計算可取得的僱主供款，比例由僱主訂定。 例如工作少於3年就得不到任何僱主部分的供款；滿3年可得到30%，滿4年可獲40%，如此類推。 在強積金計劃下，無論工作年期的長短，僱主和僱員的強制性供款在交到受託人後便即時全數歸僱員所有。 何時可提取？ 一般情況下，打工仔要等到65歲才可提取強積金累算權益。 如僱員選擇參加公積金計劃，離職時按照「歸屬比例」計算所得利益後，公積金計劃的受託人會把利益總額中的「最低強積金利益」，轉移至僱員指明的強積金帳戶，剩餘的部分才可提取。
2023年5月18日 · 「行業計劃」是專為飲食業及建造業的臨時僱員（即由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員）而設，不論受僱時間多短，甚至即使只受僱一天，僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 如臨時僱員沒有在僱主參加的行業計劃開立帳戶，僱主必須在僱員受僱的首10日內，將僱員登記表格交回所屬的受託人。 而臨時僱員可預先自行向東亞及銀聯兩間營辦「行業計劃」的受託人公司，開立臨時僱員戶口（俗稱「散工卡」）。 成功申請後，即使工友經常轉工，只要新舊僱主均參加同一個行業計劃，他們只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶，而無須在轉職時轉換計劃及重新開立帳戶。 供款計算方法. 臨時僱員的供款期亦有長短，如即日支薪或每週支薪。
2019年11月4日 · 由即日至2020年3月底，全新開立帳戶存入及供款金額達指定要求，可享一次性價值50元至400元的基金單位回贈；現有交通銀行MPF客戶，可獲額外一次性50元至200元基金單位回贈。 每名成員可享最高600元回贈。 永明金融 — 0.99%優惠基金管理費. 於2020年3月31日前，全新開立的帳戶，成員的TVC權益（包括由其他強積金計劃轉入的TVC權益）可享0.99%的優惠基金管理費直至到2021年3月31日，優惠基金管理費會以紅利單位方式回贈。 二人同行一同開立帳戶，優惠基金管理費可延至2022年3月31日。 另外，如現時是永明的延期年金保單持有人 ， 開立的全新TVC帳戶可獲延長優惠基金管理費多一年，即最長至到2023年3月31日。
2023年3月5日 · 截至去年12月底止，該基金的首三大投資項目為蘋果公司（美：AAPL）（佔5.7%）、微軟（美：MSFT）（佔5.1%）和亞馬遜（美：AMZN）（佔2.1%）。 股票基金（環球）
2019年4月4日 · TVC是屬全新帳戶種類，與特別自願性供款（SVC）、僱員自願性供款(EEVC)兩款自願供款不同。最大分別除了可申請扣稅，TVC與強制性供款般設有提取限制，只可在65歲或特別法定理由，才可提取供款。
2024年3月26日 · 投資高息股、做「食息一族」之前，應要小心提防以下三大高息股陷阱。 高息股陷阱（一）：表面高息 要留意有部份高息股，可能是「表面高息」，即本身的財力（自由現金流）和盈利並不可觀，而是透過 種種手段去獲取現金派高息 ，包括：
