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  1. 4 天前 · 根據Jobsdb最新公布的《2021年薪酬調查報告》結果顯示,打工仔轉行都有黃金期,有某些年齡組別的人或某類職業的人特別會容易轉工。 文章由SEEK ...

  2. 2024年5月10日 · 1. 人力資源管理—不限於HR畢業. 作為人力資源部的一員,主要工作就是解決公司內部與員工相關的所有問題,例如招聘、出糧、僱傭行政措施和福利等等。 不要少看HR的工作,以為只是普通的文職,但其實極具挑戰性,可說是管理層與員工之間的中間人。 如本身不是讀HR出身的,見工前可以惡補一下僱傭條例,以及與勞工法例有關的相關新聞及趨勢,起碼讓對方看到你有意從事這個行業的誠意及取向。 讀文商科或社會學科同樣入行有機,見工時多向面試專員展現溝通及學習能力,只要努力惡補相關法例、學習使用與工作有關的軟件,同樣勝任工作,而且做得出色! 需要技能:溝通、組織能力及行政管理. 2. 會計文員—理科、商科生入門選擇. 會計職業需要具備過人的計算能力和分析思維。 如果你本身喜歡處理與數字有關的項目,可以一試。

  3. 5 天前 · 金管局 銀行業 人工智能 阮國恒. 留言 專區. 生成式人工智能技術近年廣泛應用於各行各業,金管局副總裁阮國恒於網誌撰文指,最近與銀行業界會面時,一個經常討論的話題是如何將生成式人工智能技術應用於銀行的服務和運作,以及人工智能對全球各行各業產生變革性的影響。

  4. 2024年1月23日 · 網上求職招聘平台Jobsdb公布最新年度招聘平台數據,相較於 2022 年招聘市場的強勁表現,2023 年呈放緩趨勢,市場整體招聘廣告數字放緩10%,惟Jobsdb平台上的整體招聘廣告平均申請人數按年上升37%,顯示打工仔重拾積極求職心態,傾向主動出擊。 招聘需求最高的五大工種保持不變,分別為「企業銷售及業務發展」、「資訊科技」、「行政及人力資源」、「銀行/金融」及「會計」;而旅遊業、飲食業及美容 業等前線行業仍維持強勁人才需求,去年「酒店及餐飲業」及「美容及健康業」的招聘廣告數字,分別按年上升 9%和 8%,加幅成功跑贏五大工種,前線招聘市場表現向好。 香港打工仔平均年半轉一次工. 去年的求職者除積極搵工外,整體轉工頻率亦更加頻繁。

  5. 2024年4月11日 · 文章由SEEK旗下領先的香港網上求職招聘平台 Jobsdb 提供. +8. 第一步:了解市場現況 增加面試機會. 想與HR傾人工,首先你也先要有見工的機會。 疫後市道復甦,各行各業求才若渴,同時招聘模式也有所改變。 以往企業多數會舉行招聘會或者參與大型招聘展覽,但在抗疫期間,不同的社會活動也由線下改到線上,請人見工都一樣。 在人力資源界打滾超過十年的人力資源部經理Sophia指出現時很多企業會將招聘活動集中在網絡上:「除了線上招聘廣告,我們也會利用社交平台去做招聘,或者舉行線上面試去取代親身面試。 」同時,求職者就多了更多途徑去接觸企業。

  6. 2024年3月22日 · 作為求職者要如何突出自己呢? 如果調轉問HR,他們最希望見到的至少是一份沒有毛病的合格CV格式! 在這過百份CV裏,可能絕大部分都踩了各式各樣的地雷。 先學懂怎樣穩打穩扎寫一份合格CV, 免得在第一輪就被HR淘汰! 《am730》便為讀者教大家CV點寫,並整理出7大CV加位分,以及4大執CV常犯錯誤,有一個正確的CV格式後,讓大家準備見工interview/求職時更加得心應手! 搵工CV貼士1:寫CV切忌懶惰. 很多人每次找工作時, 只會找出上一次找工作時使用的CV, 然後將新內容疊加上去,之前內容完全不作改動、排版亦原封不動, 內容分分鐘由起初的1頁慢慢拉長成3、4頁, 更甚的是見過一個30多歲的求職者CV,內容仍然有大學時期的課外活動和GPA成績。

  7. 6 天前 · 歐美日漸流行在家工作,新加坡僱員今年底將可申請4天工作周。翻查本港求職網站Jobsdb最新約4.7萬個全職空缺中,只有約6%職位列明有在家工作安排 ...

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