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1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊20%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊20% 2、勞保單位負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊70%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊70%； 職業災害0.
民國113年 (2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 (113.01.01起生效) 勞動部在112年9月通過基本工資調漲，決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元。. 本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整 ...
二、本表適用對象為一般本國人。三、本表所列保費係以「月」計算單位，新加保者自加保日起，按（日）計收勞保費；健保費則按（月）計收保費。四、勞保投保級距最低為11,100元；健保投保級距最低為27,460元；勞退提繳最低級距為1,500元；職災險投保級距
凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
《勞工退休金條例》第 7 條規定，不管員工兼任幾份工作，只要身為受僱者，雇主都應按該勞工每月領得的工資對照「勞退月提繳工資分級表」後申報提繳退休金，但健保不需重複加保，只要以「主要工作」之身分參加全民健康保險；主要工作的認定是以被保險人
健保服務. 投保與保費. 保費計算與繳納. 一般保費計算. 保險費負擔金額表. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) 列印. 分享. 回前頁. 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用﹞ 單位：新台幣元. 113年1月1日起實施. 註: 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。 3.自111年7月1日起，投保金額最高一級調整為219,500元。 4.自110年1月1日起費率調整為5.17%。 檔案下載. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) pdf.
職業災害保險費率依照勞動部110年10月26日勞動保3字第1100140684號公告修正發布，並自111年1月1日起施行之「勞工保險職業災害保險適用行業 別及費率表」計算，勞工職業災害保險費由被保險人負擔60%
2023年9月8日 · 《518職場熊報》小編特別製作雇主負擔勞健保（提繳）費用金額對照表，方便雇主、人資們快速對照，勞工朋友們也可透過此文試算，了解自己每月雇主代扣勞健保費用是多少，來核對薪水扣除的勞健保及勞退金額是否正確，歡迎點內文連結免費索取
根據 113 年勞保局「勞保保費分擔金額表」、「勞工退休金月提繳分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」，衛福部「健保保險費負擔金額表」等資料，整理成以下個人負擔的三合一版本，提供大家查詢 2024 年每月勞保自付額、健保自付額，勞健保自付額 及 。
2023年11月15日 · 我們在上個月已有彙整出明年（2024年，民國113年）的勞保投保薪資級距、勞退提繳級距以及勞保就保費用參考用表，配合月薪制基本工資調漲為27,470元，勞保與勞退的投保薪資級距的第一級也隨之調整。. 依照過往的慣例，健保的第一級投保級距也會跟著上調 ...
