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  1. 2018年2月8日 · 尾牙抽獎,扣繳義務人和納稅義務人該知道的事. 財政部國稅局說明, 年終尾牙或春酒活動所發給中獎人的獎品或獎金應視為綜合所得稅中的一類 ,屬於所得稅法第14條第1項第8類所規定因「競技、競賽及機會中獎之獎金或給與」的範圍。. 也就是說,在尾牙或 ...

  2. 2024年2月14日 · 不只是沒有發放年終獎金的討論台灣無印良品官方 InstagramDcard 上都出現討論不只一位自稱是無印良品的員工出現留言包括二月底準備離開春節紅包 100 還是折價券真是大方」、「去年我是拿刮刮樂 100 然後就離職了」、「開工紅包

  3. 2023年7月26日 · 裕利台灣做對了哪些事情?. |經理人. 市占逾 5 成,營收居亞洲 13 間分公司之冠!. 裕利台灣做對了哪些事情?. 裕利醫藥(Zuellig Pharma)這家公司,你或許陌生,但是你多半用過它的服務成果。. 這個總部位於瑞士的跨國醫藥物流服務集團,1988 年成立裕利台灣 ...

    • 母集團財報洩端倪:疫情衰退、重心轉向巴西
    • 市場太小,營收好也沒用,亞洲僅剩台灣不符效益
    • 面對這位集團資優生,總部究竟從何時開始,悄悄轉變態度?
    • 總部不給錢,頂好買得辛苦,後來收廠商贊助費惹議
    • 轉品牌授權,讓團隊續留,以長遠看「被賣」未必不好

    衰退主因,年報提到兩個重點。首先,集團營運據點以歐美市場為主,去年歐美各國大舉封城,儘管家樂福因販售生鮮食材,並不在關店限制中,但位處郊區、面積龐大,顯然不利於疫後情況。「我們觀察,多數民眾更傾向到住家附近、可快速買完離開的超市購物,大型量販店就被犧牲了,」年報中寫道。 其次,是封城導致觀光人潮幾乎歸零。儘管量販仍是主力業務,但在歐洲,家樂福集團也有數量龐大的超市與超商店型,地點多以商圈、地鐵站、觀光區為主。 反之,集團財報花了大量篇幅,強調拉丁美洲市場正以「令人振奮的速度」崛起,特別是巴西。家樂福 2007 年才進入巴西(編按:約比進入台灣晚了近 20 年),但如今,透過一連串擴點和購併,其今年上半年營收已一舉超越西班牙、義大利、比利時等所有歐洲國家,僅次於大本營法國。顯然拉丁美洲已成為集...

    過去 6 年,台灣家樂福始終維持正成長。去年疫情爆發,它的營收仍突破新台幣 740 億元,近年淨利率也都維持在 2.5% 左右,即便台灣零售市場漸趨飽和,難有突破性成長,依舊不失職。而今年,它更喊出併入頂好和 Jasons 超市後,營收可望突破 900 億元!

    「其實台灣去留這件事,法國總公司這幾年是一直有在評估的。不只評估台灣,而是它海外版圖一直在縮小,你一舉一動都變得很凸顯⋯⋯。」《量販解密》作者、曾任職家樂福全國公關經理多年的何默真說。 他透露,面對海外市場,總部向來有個「市占率不到前 3 名就撤出」的原則,近年由於集團轉型,更是變本加厲,變成不是第一名就撤出。這個策略,在內部稱為「交換整併」,意指確認某市場成長性有限後,總部即可把公司賣給當地第一名的競爭者,轉而將資源投入市占率更高、效益更好的國家。 這個原則,讓家樂福依序退出了日本、韓國、中國等市場,目前全亞洲,僅剩下表現優異的台灣。「但這又帶來另一個問題——當整個亞洲只剩下一個孤零零的台灣,總公司還是得派人力、耗資源去管理,那就變成『不具經濟規模』!」張明輝直言。這,或許是總部態度轉變的...

    值得注意的是,家樂福集團今年上半年財報指出,因為頂好挹注的關係,台灣營收確實成長了 20.8%,然而扣除購併業績之後的同期比,卻衰退了 1.4%,主因是疫情升溫,促使量販店人潮明顯下滑,與歐洲情況相仿,也成為台灣市場未來潛在風險。 「我想(台灣)家樂福這幾年應該會滿辛苦的。頂好挹注再多,超市占比還是很小,超市跟電商加總,也很難彌補量販衰退的業績。更何況還有一大筆裝潢費用⋯⋯」另一位業界知情人士透露,由於購併頂好的談判早從 2019 年就開始,談好之後就面臨疫情爆發,導致總部自顧不暇,就只給買下頂好的費用,200 多間門市更換招牌、整合系統、更新電梯、冷藏櫃等設備的費用,光硬體改裝就十幾億,全由台灣家樂福自掏腰包,「他們只好把念頭動到廠商身上了!」

    今年 3 月,曾有罐頭、飲料、化妝品等 11 個公會連署,向公平交易委員會檢舉,指控台灣家樂福向 3000 多家供應商收取「開店贊助費」,總金額高達 294 億元。台灣家樂福強調,該金額非事實,但承認有收取贊助費,兩相對照之下,更能看出它的壓力。 疫情爆發,量販店趨勢衰退,一個急於自保的總部、一個快速崛起的新興市場,最終促使台灣家樂福的購併計畫,由雄心萬丈轉為腹背受敵。 但假使台灣家樂福真的被賣出,就一定是壞事嗎?倒也未必。業界普遍認為,買主資源才是最大關鍵,且極有可能轉為品牌授權,由原有團隊繼續經營。 「台灣團隊已經證明,他們有獨立運作的能力。大概就像是總部給一個課綱,台灣自己就能長出教學內容來,」吳相勳比喻,近年幾個重要專案,包括數位轉型、推廣小農契作農產品、便利購等,台灣家樂福幾乎都已...

  4. 2020年7月13日 · 你工作時會聽音樂嗎?. 聽音樂不僅是為了娛樂,還能激發你的創造力、提高生產力;聽音樂甚至有「治療」的作用,幫你減壓、更好的集中精力。. 以下這 4 種類型的音樂,最適合邊工作邊聽,能大幅提高工作效率:. 1. 古典樂(Classical Music). 古典樂以鎮定 ...

  5. 2024年5月23日 · 此外,Nvidia 也宣布「股票拆分」計畫,擬將 1 股拆成 10 股,預計 2024 年 6 月 7 日生效。. 財報的好數字、加上拆股的計畫一發布,帶動 Nvidia 當天盤後股價上漲 6%,站上千元美元大關。. 事實上, 不只綠界科技,知名外商如亞馬遜、特斯拉(Tesla),Google 和蘋果 ...

  6. 2007年7月23日 · 激勵員工的101種方法. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 1.在尾牙、春酒或婚喪喜慶等重要場合中露個臉,表達你對員工的關心。. 2.「請」與「謝謝」不離口,向員工表達謝意時,同時說得具體一點。. 3.記得員工在公司服務「週年慶」的日子,在眾人面前為 ...

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