搜尋結果
2024年8月14日 · 本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整進行說明，並附上勞健退級距金額表，供大家對照參考。 民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(113.01.01起生效) - 聯和趨動TrendLink
113年勞保級距最高為 45,800 元，勞保費率為 12%，本文就要來教大家怎麼算勞保、健保和最新勞健保級距，不管員工和雇主負擔金額都能算。 看更多勞工相關： 【勞保退休金有哪些？
凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
五、勞保投保級距最高為45,800元；健保投保級距最高為219,500元；勞退提繳最高級距為150,000元；職災險投保級距最 高最為72,800元。 六、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。
2023年10月18日 · 字級設定 : IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小，來選擇適合您的文字大小, 而IE7或Firefox瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
2024年7月1日 · 本文將分享2024最新健保、勞退、勞保投保級距表，並介紹勞健保計算公式，解析勞健保是否可以重複投保等常見問題，最後告訴你最好用的勞保級距查詢系統在哪下載！
2024年基本工資調為27,470元（時薪183元），同時「勞保級距」「勞退級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率仍維持為12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人128元、勞工每月則需多負擔約25元。
、勞保個人負擔:普通事故保險費=投保金額*普通保險費率11%*20% ;就業保險費= 、勞保單位負擔:普通事故保險費=投保金額*普通保險費率11%*70% ;就業保險費= 職業災害保險費=投保金額*0.10% 、勞退單位負擔:勞退投保金額*6% 、健保個人負擔=投保金額*5.17%*30%*(1+ 眷屬人數) 、健保單位負擔=投保金額*5.17%*60%*(1+0.56) (0.56 為平均眷口數) ) �. 、災保法月投保薪資上限訂為72,800 元,下限訂同基本工資(113 年為27,470元)投保金額*就業保險費率1%*20%投保金額*就業保險費率1%*70%; 0.10% 5.17%*30%*(1+ 5.17%*60%*(1+0.56) ) 11%*20% 11%*70%
健保署與6 個分區業務組提供在地化的服務，各縣市共設立7個聯合服務中心及22個聯絡辦公室 ... 級距 等級 級距 等級 第一組 級距1200元 1 27,470 27,470以下 第六組 級距3700元 26 83,900 80,201-83,900 ...
自行舉證申報之投保金額，最低不得低於健保法第10條第1項第1款第2目被保險人之平均投保金額(113年1月1日起為38,200元)及其所屬員工申報之最高投保金額。
