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記者張妤甄／臺中報導/ 5月1日勞動節適逢星期日，依規定5月2日補假一天，台水公司...
2024年1月26日 · 2024/01/26. 生活. 勞動部：春節期間出勤 應依法給付出勤工資. 記者古可絜／臺北報導. 農曆春節腳步近，勞動部今（26）日表示，除夕至初三為國定假日，雇主應給假給薪，若遇到勞工休息日或例假日必須擇日補假，雇主若徵得勞工出勤，根據當日特性，薪資計算方式也不同。 勞動部今日舉行例行業務報告，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，農曆除夕、大年初一至初三為國定假日，雇主應依勞動基準法規定給假並給薪，這些假日如果剛好遇到勞工的例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作，就應依法給付出勤工資。
2024年2月2日 · 2024/02/02. 要聞. 勞動部擴大特定產業補助 最高400萬. 記者吳典叡／臺北報導. 為協助3K傳統產業改善工作環境，以及提升勞工健康安全勞動力，勞動部今（2）日指出，將打破過去補助單一產業方式，把特定製程產業納入輔導補助對象，不僅擴大適用產業外，並強化與同業公會的合作，且每案補助上限由新臺幣250萬元提高至400萬元，計有70個產業、7萬多家事業適用。 勞動部今日舉行例行記者會，勞動部職安署指出，十多年前就陸續針對鑄造業、表面處理業、印染、橡膠、塑膠製造業等，採取逐年補助單一重點產業的方式，協助改善工作環境，今年則有重大改變，訂定「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」。
2024年2月25日 · 勞動部表示，該法4種樣態包含；第一違反禁止身心障礙歧視之規定，經裁罰致進用身心障礙者人數未達法定應進用人數；第二有不實進用身心障礙者之情形，致未達應進用人數者；第三於未足額進用期間，有新增僱用其他非身心障礙者之情形；第四未自行規劃開立身心障礙者職缺或未有推動改善身心障礙者進用計畫，且拒絕直轄市、縣（市）勞工主管機關協助。 針對以上樣態，勞動部統計，112年（5到12月）共裁罰31家單位未足額進用，包含臺北市政府22家、桃園市政府9家，合計罰鍰新臺幣62萬元，主要是就上述態樣三及態樣四開罰。 至於受罰業者行業別，勞動力發展署指出，主要是批發及零售業，製造業次之，其餘為資訊及通訊傳播業、金融及保險業、運輸及倉儲業等。 截至今年1月，其中5家已足額進用，4家未足額人數已減少，另22家持續輔導改善。
記者張妤甄／臺中報導/ 5月1日勞動節適逢星期日，依規定5月2日補假一天，台水公司...
2022年3月31日 · 五一勞動節將有3天連假，臺灣高鐵自4月29日至5月3日，規劃為期5天的勞動節疏運，加開14班次列車（南下1班，北上13班），預計4月1日凌晨0時起售票。
記者張妤甄／臺中報導/ 五一勞動節是屬於勞工的節日，也是國定假日。中市勞工局表示，...
