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  1. 勞動部勞動力發展署技能檢定中心 (簡稱 技能檢定中心 ),為 勞動部勞動力發展署 設在 臺灣中部 的所屬機構,專門負責辦理 全國技術士技能檢定 與技術士證照相關業務。 沿革. 1987年8月, 行政院 將 內政部 勞工司改制升格為中央行政層級的勞工部門「行政院勞工委員會」(今 勞動部 )。 11月7日,行政院核定 臺灣省政府 成立省級勞工行政機關,先行成立「 臺灣省政府勞工處籌備處 」。 1988年1月15日,臺灣省政府將 臺灣省勞工檢查委員會 、 臺灣省工礦檢查委員會 、 臺灣省政府社會處 相關業務(第一科的勞工行政,第六科的 職業訓練 、就業輔導、技能檢定,第五科的 勞工保險 業務)整合,正式成立「 臺灣省政府勞工處 」。

  2. 勞動部勞動力發展署技能檢定中心簡稱 技能檢定中心 ), 勞動部勞動力發展署 設在 臺灣中部 的所屬機構,專門負責辦理 全國技術士技能檢定 與技術士證照相關業務。 沿革 [ 編輯] 1987年8月, 行政院 將 內政部 勞工司改制升格為中央行政層級的勞工部門「行政院勞工委員會」(今 勞動部 )。 11月7日,行政院核定 臺灣省政府 成立省級勞工行政機關,先行成立「 臺灣省政府勞工處籌備處 」。 1988年1月15日,臺灣省政府將 臺灣省勞工檢查委員會 、 臺灣省工礦檢查委員會 、 臺灣省政府社會處 相關業務(第一科的勞工行政,第六科的 職業訓練 、就業輔導、技能檢定,第五科的 勞工保險 業務)整合,正式成立「 臺灣省政府勞工處 」。

  3. 勞動部勞動力發展署 (簡稱 勞發署 )是 中華民國勞動部 所屬機關,負責 中華民國 就業服務、 全國技術士技能檢定 與技術士 證照 業務、 身心障礙者 及特定對象就業訓練、 外籍勞工 聘僱許可與管理等事項。 歷史 [ 編輯] 1964年 中國國民黨第九屆中央委員會 第二次全體會議(九屆二中全會)通過、1965年 行政院 頒布《民生主義現階段社會政策》,明定積極創造 就業機會 ,調整人才需求,擴充就業輔導機構,舉辦 職業訓練 並建立工廠 學徒 制度。

  4. 全國技術士技能檢定 中華民國 之職場技能檢定 勞動部勞動力發展署技能檢定中心 與縣市政府勞工局主辦技專校院入學測驗中心基金會承辦應考人必須通過學科測試與術科測試才能取得證照。 技術士證照可分為甲級、乙級、丙級及單一級,乙級、丙級或單一級可直接報考(部分乙級職類報考資格有特殊限制),甲級必須有相關工作經驗才能報考。 「九十四年度全國技術士技能檢定」乙級准考證正面. 「九十四年度全國技術士技能檢定」乙級准考證背面. 資格 [ 編輯] 職業訓練法第32條規定,辦理技能檢定之職類,依其技能範圍及專精程度,分甲、乙、丙三級;不宜分三級者,由中央主管機關定之。 技術士技能檢定及發證辦法第5條規定,技能檢定職類分為甲、乙、丙三級,不宜分三級者,定為單一級。

  5. 勞動部勞動力發展署 (簡稱 勞發署 )是 中華民國勞動部 所屬機關,負責 中華民國 就業服務、 全國技術士技能檢定 與技術士 證照 業務、 身心障礙者 及特定對象就業訓練、 外籍勞工 聘僱許可與管理等事項。 歷史. 1964年 中國國民黨第九屆中央委員會 第二次全體會議(九屆二中全會)通過、1965年 行政院 頒布《民生主義現階段社會政策》,明定積極創造 就業機會 ,調整人才需求,擴充就業輔導機構,舉辦 職業訓練 並建立工廠 學徒 制度。

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  7. 2014年行政院勞工委員會中部辦公室再改組為 勞動部勞動力發展署技能檢定中心 。 行政院有鑑於世界各國之勞工和就業事項大多設立「部」為中央主管機關,從而擬訂要將原先勞委會升格為部。 1990年, 李登輝政府 提出的行政院組織法修正草案擬成立勞動部。 2004年6月, 陳水扁政府 的 行政院功能業務與組織調整 版本擬成立勞動及人力資源部」。 2009年2月, 馬英九政府 的行政院組改版本確定成立「勞動部」,送 立法院 審查。 2014年1月29日,立法院正式三讀通過《勞動部組織法》、《勞動部勞工保險局組織法》、《勞動部勞動力發展署組織法》、《勞動部勞動基金運用局組織法》、《勞動部職業安全衛生署組織法》與《勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法》 [3] 。

  8. 2014年行政院勞工委員會中部辦公室再改組為 勞動部勞動力發展署技能檢定中心 。 行政院有鑑於世界各國之勞工和就業事項大多設立「部」為中央主管機關,從而擬訂要將原先勞委會升格為部。 1990年, 李登輝政府 提出的行政院組織法修正草案擬成立勞動部。 2004年6月, 陳水扁政府 的 行政院功能業務與組織調整 版本擬成立勞動及人力資源部」。 2009年2月, 馬英九政府 的行政院組改版本確定成立「勞動部」,送 立法院 審查。 2014年1月29日,立法院正式三讀通過《勞動部組織法》、《勞動部勞工保險局組織法》、《勞動部勞動力發展署組織法》、《勞動部勞動基金運用局組織法》、《勞動部職業安全衛生署組織法》與《勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法》 [3] 。

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