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2023年12月18日 · 勞動部說明，「55Plus壯世代就業促進措施」以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千 ...
2023年6月11日 · 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對勞工協助措施，啟動「僱用安定措施」放寬條件，無薪假補貼每月最高可達9700元，預計7月1日可銜接紓困條例上路。. 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並 ...
2024年3月30日 · 勞動部為協助青年職涯發展、提升職能、接軌職場、穩定就業，推動「投資青年就業方案第二期」，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標；隨著科技發展，數位轉型、物聯網創新服務與綠色產業鏈趨勢，產業人才的需求越加迫切 ...
2024年6月29日 · 勞動部開辦「產業人才投資方案」，補助3年7萬元使學習不間斷，協助在職勞工提升專業技能。 （勞動部提供） 為培養淨零轉型、AI及數位轉型等重點產業人才職能，勞動部開辦「產業人才投資方案」，協助在職勞工提升專業技能。
2024年5月16日 · 勞動部：4890人放無薪假 近3年新低. 記者吳典叡／臺北報導. 勞動部今（16）日公布最新減班休息（無薪假）統計，這期實施單位有250家、4890人，其中，這次人數減少以製造業為主，而總數是近3年來新低，顯見狀況持續回穩。. 勞動部今日公布勞工行政 ...
2024年5月25日 · 勞動部為緩解缺工情況，推動「移工留才久用方案」，鼓勵雇主為資深優秀移工申請轉任中階技術工作、取消工作年限限制，統計已有逾1萬6千名家庭看護工、1萬名製造業移工成功轉任中階技術工作，甚至知名封測大廠也肯定此方案，有效解決缺工問題 ...
2024年5月3日 · 勞動部北分署為協助轄區內產業解決人力需求困境，自方案推動起，已辦理65場次宣導說明會，鼓勵企業、雇主依聘僱需求留用資深移工，讓人力運用更加彈性，達成勞資雙贏。. 北分署指出，「移工留才久用方案」開放年資6年以上且符合技術條件的資深 ...
