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  1. 每月給付的外籍看護薪資是最主要的支出舉例來說假設該外籍看護每月加班四天依雇主的角色來說其每月需固定支付給政府的費用與外籍看護每月薪水項目與費用計算如下實際費用以政府公布最新資訊為主外籍看護薪水每月薪水為政府公定價20,000元 (勞動部宣布自2022年8月10日起新招募引進或承接或期滿續聘的家事移工家庭幫傭與家庭看護工每月薪資調整至2萬元) ,而外籍看護周日算休假,若要上班需另給加班費(667元/天),且工作滿一年後,也需提供每年七天外籍看護特休假,但與台灣勞基法不同的是,外籍看護特休假不會隨著年資而增加。 就業安定費: 政府每月徵收2,000元的就業安定費基金 (每季繳納),作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。

  2. 1外國人於領取工資時應詳細核對雇主是否依薪資明細表全額給付其工資並於確認無誤後始簽署 (簽名或按捺指印)薪資明細表2外國人應自行收存雇主交予之薪資明細表以供主管機關管理檢查3基於薪資之所有權屬受領該工資之外國人故外國人於領取工資後基於其自由意志自行處分及支配其所得工資。 下載薪資明細表範本--菲律賓籍(667.00KB) 下載薪資明細表範本--印籍(723.00KB) 下載薪資明細表範本--印籍(20.00KB) 下載薪資明細表範本--泰籍(695.00KB) 下載薪資明細表範本--泰籍(21.00KB) 下載薪資明細表範本--越籍(140.00KB) 下載薪資明細表範本--越籍(15.00KB)

  3. 目前頁面: 申請方式. 調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助. 發佈日期:2022/08/10更新日期:2023/10/25. 發佈單位:申請方式. 標題:申請方式. 內容: 申請方式: 1、網路線上申請:雇主應備妥自然人憑證於發展署的外國人申請案件網路線上申辦系統」(網址https://fwapply.wda.gov.tw以網路傳輸方式提出申請。 2、書面申請:雇主填具申請書後,連同其他應備文件郵寄或臨櫃送件至勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心(地址:100臺北市中正區中華路1段39號10樓)。 連結: • [另開新視窗]外國人申請案件網路線上申辦系統. 圖片: 1110831家事移工薪資補助申請流程 (雇主仲介) 一般雇主. 經濟弱勢雇主

  4. 其他人也問了

  5. 2023年10月10日 · 根據勞動部勞動力發展署最新公告:「因應外籍看護移工自111年8月10日起調整每月薪資至新臺幣2萬元為降低薪資調整對於聘僱外籍家庭看護工家庭的影響勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施其中一般雇主非屬經濟弱勢的薪資調整補助申請依規定應在明112年1月3日前向發展署提出申請請雇主把握時間及時申辦。 這項政策旨在降低雇主的負擔,同時鼓勵雇主聘用外籍看護工,並確保雇主們能夠提供穩定的工作環境,讓外籍看護可以安心的工作和服務,政策的意旨為雙向的互助和互惠,讓雇主和外籍看護都能夠得到更好的幫助,如果有需求的家庭千萬要把握機會。

  6. 2008年1月26日 · 勞委會新訂中外文薪資明細表範本. 外勞自由支配薪資 政府不再過度干涉. 為配合雇主聘僱外國人許可及管理辦法修正除健保費勞保費膳宿費及所得稅外雇主應全額給付薪資給外勞勞委會重新製作中外文薪資明細表參考樣例提供雇主參考使用未來查察重點將著重雇主有無全額給付至於外勞基於自由意志將薪資如何處分或支配如宗教捐獻自行轉交他人等政府將尊重其意願不再過度干涉。 除健保勞保膳宿所得稅. 其餘薪資必須全額給付. 根據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第43條規定,雇主依勞動契約給付藍領外勞工資,應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表,記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付方式、外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅或膳宿費之項目及金額。

  7. 就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案由每月薪資1.7萬元調高至2萬元外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用為勞雇和諧關係整體移工管理及穩定移工來源自111年8月10日起新招募引進或期滿續聘的家事移工適用調薪新制並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3000元最高補貼3年其他一般雇主則於本年底前每月補貼1500元最高補貼4個月。 👉完整新聞: https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=E178A239E3A4B7CC. 發佈日期:2022/08/10. 雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助 更多...

  8. 勞動部 公告發文日期中華民國113年5月10日發文字號勞動發事字第1130505994號附件如主旨 主旨修正申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」(如附件),並自即日生效