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  1. 2024年2月1日 · 根據現行規定,僱員要連續工作四星期或以上、每周最少工作18小時才符合「418」規定。以這個兼職人士為例,他第一至三星期都上班超過18小時,但第四個星期只上班5小時就不符合標準,要多上班13小時才可以獲得僱傭福利。

  2. 2024年2月2日 · 【Now新聞台】勞顧會同意連續性合約由「418」改為「468」,資方代表指修改規定後成本會增加,而勞方代表認為方案可以接受,但擔心有僱主規避,無法享有福利。 勞顧會僱員代表林偉江:「我們覺得是可以接受,但未盡善盡美。 因為始終用時數的話,我們估計可能都會有不同僱主,部分僱主可能會刻意規避,這個情況在所難免。 勞顧會僱主代表陳偉聰:「總體樣樣都是成本,因為各行各業都有需要聘請兼職員工,如果工時短了,我們都要找其他人彌補職位,所以成本壓力絕對有。 但是我們當然希望有生意做,有生意做時我們不怕聘請員工。 編輯之選. 【Now新聞台】勞顧會同意連續性合約由「418」改為「468」,資方代表指修改規定後成本會增加,而勞方代表認為方案可以接受,但擔心有僱主規避,無法享有福利。

  3. 2024年7月6日 · 社工註冊局改組後,政府周五新委任12名成員加入註冊局,包括主席許宗盛,本身是社聯業務總監的陳文宜就出任副主席。 勞工及福利局局長孫玉菡指,今次委任反映政府高度重視社工專業,期望註冊局日後工作提高透明度。 對於多數成員均來自大型社福機構,被問到會否反映不到少數意見,他就指委任成員的機構背景不是主要考慮。 孫玉菡:「我們看中的是他在社福界的工作資歷,以及一向的表現,大家對他們的尊重。 社工註冊局不是處理機構,其實是處理個別社工的註冊,所以他最重要的身份是社工。 做大機構有另一個好處,就是他們接觸很多社工,我們都很期待這些廣受尊重的,尤其是社工背景人士,好好發揮專業知識。 他又指,社工註冊局的首要工作是要制定機制,處理干犯危害國安罪行的社工。

  4. 2024年3月25日 · 你們究竟在這段時間,其實計劃、時間表是怎樣做?. 立法會議員 (勞工界)周小松:「2月1日已達成共識,行政長官在去年10月施政報告中提及,希望達成共識後能夠盡快立法,局長,這個盡快立法是否這樣理解?. 勞工及福利局局長孫玉菡:「由『418』轉『468 ...

  5. 2024年7月6日 · 【Now新聞台】政府新委任12名成員加入社工註冊局,勞工及福利局局長孫玉菡指,今次委任展示政府高度重視社工專業,又指註冊局的首要工作是制定機制,處理干犯危害國安罪行的社工。

  6. 2023年9月8日 · 【Now新聞台】勞工處提醒僱主「極端情況」下,除必要人員外不應要求僱員上班,但有不少市民已經出門,批評政府單是「呼籲」無作用。 now.com 新聞

  7. 2020年8月19日 · 有人力資源顧問指,法例無規定僱主提供「風假」,但認為即使安排在家工作,亦要顧及員工住所有無突發情況。. 人力資源顧問周綺萍:「不是因為打風而放假,是因為打風,而你在街外,有人身安全考慮,就讓你回家。. 但當然如某同事在打風下,他的家居 ...

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