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2020年12月19日 · 和碩印度廠也將在2021年量產，董事長童子賢指出，「到一個環境就適應一個環境，」，「適應印度」也將台幹的新課題。 貿協即建議，指派台幹派駐適應，由於印度生活便利性有落差，建議台商招聘台幹前往時，也可以參考日韓企業，提供台灣食品 ...
2021年2月17日 · 和碩印度廠2021年下半將量產，圖為董事長童子賢。 圖／ 王郁倫攝影 印度媒體報導，和碩預估將投資110億盧比，招募1.4萬元員工，這個員工數字並不亞於緯創印度廠，根據規劃，和碩印度廠2021年下半量產。
2024年2月16日 · 引進多少人、開放哪些行業別將這樣決定. 台灣產業面臨缺工問題，未來將引進印度移工，中華民國駐印度代表處與印度台北協會，傳出完成台印移工合作備忘錄。. 中央社. 中華民國駐印度代表處與印度台北協會，傳出於今（16）日完成台印移工合作 ...
2022年4月14日 · 方法一：找到專屬超能力. 「最大」（The Most）是個相當難回答的問題，因為人外有人、天外有天，所有的可能性永遠都只有更大，沒有最大。 與其盯著他人，不如花些時間了解自己，思考自己能夠創造的獨特（unique）價值在哪裡？ 每個人都有屬於自己的超能力（superpower），找到它，把它發揮到極致，便能拓展自己可創造的獨特價值和影響力。 我的觀察和個人學習是，每個人都有超過一種超能力。 因此，重要的是選對超能力，並且好好投資時間訓練它、滋養它。 只要我們客觀地去檢視能讓自己單純感到快樂和興奮的事情，通常都能在其中找到自己的人生目標，更了解自己的超能力。 這像一場馬拉松，如果你不能享受自己做的事情，很難從中得到快樂的能量。 久而久之，磨損的負面力量無法創造新的契機。
2018年6月21日 · 回到和碩營運面，對於和碩將赴印度設廠，童子賢表示，印度人口有10幾億人，很多人形容為多年前的中國，具有大量土地及人口資源，到當地設廠可以藉此降低生產成本，它龐大的人口，也代表消費力相當驚人，和碩在印度有做初步布局，主要針對當地 ...
2024年3月4日 · 在台灣時間2月29日，力積電宣布將協助印度塔塔集團（Tata Sons）旗下的Tata Electronics公司，於古吉拉特邦（Gujarat）多雷拉（Dholera）興建全印度第一座12吋晶圓廠，預計在今年內動工。. 媒體春酒上，黃崇仁表示，能有這一次合作，起因是在2023年總統蔡英文 ...
2024年4月22日 · 和碩董事長童子賢提到，不論是筆電或是資通訊（ICT）產品，印度製造存在著重要性，只要印度的製造條件成熟，就會有許多廠商投入。 塔塔集團是誰？
