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    • 薪資待議。薪資是工作中最重要的一環, 許多公司不寫明薪資,而是寫「待議」,恐怕代表薪水不會太好; 有些公司也會如「注重個人成長」、「升遷快速」等話術來說服求職者忽略薪資問題,這也讓人不禁懷疑公司待遇不佳。
    • 不合乎行情的低薪。除非公司福利優渥到可以彌補比就業市場行情還低的薪水,否則看到開出不合理的低薪的公司,就該敬而遠之,因為這可能意謂著該公司並不重視人才價值、不願意投資員工。
    • 看經驗給薪資。圖片來源:Pexels。這是一個相當過時的概念, 真正理想的做法,是公司設定每份職務應獲得的待遇 ,並針對這樣的待遇期許、檢核員工的努力,不是從他過去的學經歷判斷他進公司那一刻該拿到多少錢。
    • 過高的經歷要求。對新鮮人來說,只要看到「工作經歷 X 年以上」的需求,通常就會打退堂鼓了。如果不是管理職或需要資深員工, 建議企業不要隨便加上經歷要求,以免篩掉一些潛力人才。
  1. 2023年4月10日 · 台灣再度紅到國際!這次靠的不是台積電,而是便利的「大眾交通運輸工具」,根據《CNN》引述英國文化雜誌《Time Out》報導,以全球50座城市居民調查針對大眾交通運輸評比。本次挑選出的50個城市,一共有19個城市的大眾交通運輸名列其中。

  2. 隨著商巨頭亞馬遜、世界最大連鎖餐飲麥當勞,都宣布使用 AI 招募基層員工,產業界彷彿野心勃勃宣告著,徵才工作將迎來一個全新的 AI 時代。 自 2014 年起,亞馬遜就積極開發一套標榜能「有效篩選人才」的演算法。

  3. 其他人也問了

    • 你的優點是什麼?
    • 談一談你的家庭?
    • 可能遇到的困難?
    • 遇到分歧怎麼辦?
    • 你怎麼看待加班?

    通常被問到這一題時,其實是面試官想要知道:你認為,你的優勢是什麼?盡量回答和應徵的職缺有關的答案,同時舉例如何套用在工作上,例如:我認為,我的執行能力很強,只要確定好目標,就會立即實行。我覺得這點,放在工作上也適用,清楚自己的工作內容,儘速達到成效,為公司帶來價值。 延伸閱讀:工作運不順一定要學起來!職場高手不願透露的 4 個秘密:「人際關係的本質,在於價值交換。」

    這題看似好像在探人隱私,但實際上是面試官在分析你的個性與特質,因為很多時候,一個人的個性養成,多半來自「原生家庭」的影響。在回答這題時,盡量可以凸顯父母親的優點,例如:爸媽目前從事什麼樣的工作,從小就很注重我的教育,他們很懂得尊重孩子,保持良好的溝通,也會支持我的決定。 延伸閱讀:在職場打滾必須學會的 4 大特質:「學會城府不是要害人,而是要保護自己!」

    面試官透過這一題,是想知道你對這份工作的了解,是否做好心理準備,面對接下來的挑戰。建議不要說出具體的困難,不然,面試官會覺得你無法勝任這份工作。這是一題加分的好機會,要表現得自信一點,可以說:工作上難免會遇到困難,這是很正常的。我對自己很有信心,可以突破困境,克服問題。

    當你和上級的意見不一致時,你會怎麼處理?這一題,其實是面試官想要知道你的「管理」能力。即使工作能力再好,如果情緒管理不好,還是很容易拖垮一整個團隊,讓工作氛圍變得很差,甚至影響整間公司。最好的回答方式是:我會服從執行。完成後,我會再找一個適當的機會,和上級提出我的看法。

    加班,是許多人不想要做的事。不過,面試官會問這一題,不是在暗示你這份工作一定會加班,而是想知道你是否有意願為公司付出。建議可以這樣說:如果工作需要,我一定會加班。重要的是,積極解決工作上的問題,協助公司能夠穩定地成長。同時,我也會督促自己,提高工作效率、減少不必要的加班。

  4. 2021年11月4日 · #能力. #社內加薪. Source: pexels.com@ekaterina-bolovtsova 、 pexels.com@teona-swift. 今年 5~7 月間,國內發生數次大規模停電,還掀起民眾紛紛查起自家電號的「分區限電之亂」,其中 5 月 13 日的大停電,波及約 400 萬戶,使台灣電力公司損失 4 億多元。 然而,此次大停電並非天災或電力不足等不可抗力因素所致。 經濟部的檢討報告指出,原因是一名操作人員,將原應開啟的編號 3542 隔離開關,誤操作為編號 3541 的開關,導致廠多部機組跳機。 《零錯誤》將這類在經驗及技術範圍所及、理應駕輕就熟,卻還是會犯錯的情況,稱之為技術型錯誤,簡單來說,就是粗心大意。

    • 台積電徵才1
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    • 台積電徵才3
    • 台積電徵才4
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  5. 2024年2月20日 · 根據行政院主計總處昨日公布的最新報告「2023年各業薪資排名」,帶大家來看看去年台灣最賺錢的工作是哪一個行業,還有最低薪的工作又分別有哪些,年後如果考慮轉換跑道的朋友,可以來好好參考一下! 延伸閱讀:新鮮人最喜歡的產業Top 3! 人力求職網公布畢業季求職指南,第一份預期月薪平均32K、大家搶破頭的竟不是科技業? 比科技業更賺錢的是海運業. Source: Unsplash. 最賺錢的不是科技業! 根據2023年各業薪資排名奪得「最賺錢工作」冠軍的是「海洋水運業」,每人每月總薪資超過10萬元,平均達到142,917元,因為航空運輸受到疫情影響減少,導致全球缺櫃、運價飆高,「海洋水運業」已經連續三年奪冠,不過因應疫情解封,相較2022年薪資已經有所減緩。

  6. 2022年8月14日 · 風險無所不在,就算你買的是ETF 或是護國神山像台積電,都沒有人可以保證你一定獲利。 然而,也不要在毫無知識的狀態下就去冒險,沒有降落傘,跳下懸崖只會粉身碎骨,冒險前必須計算:你賠得起嗎?

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