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在台積電上班薪水高、福利好,但工作壓力也相對大許多,公司新人離職率曾達17.6%,有台積電前員工在Dcard分享「台積離職指南」,詳細介紹離職前如何領到完整的分紅獎金,7月初離職是最好的時機,貼文一出引發網友討
中時電子報
6 天前
三立新聞網
賴清德壓限貸令有用?房產專家揭「5種人」:很難貸到款
3 小時前
三立新聞網 setn.com via Yahoo奇摩新聞
外媒讚台灣「財富之島」!老百姓真的有感嗎?網無奈嘆:說出來笑死人
聯合新聞網 via Yahoo奇摩新聞
外資賣超159億元 但這4檔金融股竟同獲外資買超逾萬張
1 天前
民視 via Yahoo奇摩新聞
不只台積電「台灣這些公司」也世界第一!網見1關鍵秒開酸
信傳媒 via Yahoo奇摩新聞
以色列民眾示威 納坦雅胡內憂外患 英國決定禁止部分武器輸出以國
5 小時前
太報 via Yahoo奇摩新聞
超微、輝達將設研發中心!台積電海外擴廠 半導體缺才恐雪上加霜
4 天前
中時新聞網 via Yahoo奇摩新聞
賴清德出手擋「限貸」有用?專家揭真相 5種人還是貸不到
7 小時前
中天新聞網 via Yahoo奇摩新聞
賴清德出手滅火「限貸令」! Sway:「5種人」還是貸不到款
中央廣播電台 via Yahoo奇摩新聞
首場顧問會議建議 台灣應維護AI獨立性、制定薪資政策改善青年低薪
...今天(3日)下午5時閉幕,在會議結論中,顧問們提出要維護台灣AI科技主權與獨立性。在提升青年薪資方面,也建議除現行最低工資法及加薪抵稅優惠等薪資政策外,應成立專案小組,研議制定薪資政策的可行性。 經發會顧問會議3日召開,在台積電前董事長劉德音專題演講後,顧問專家們分成三組,就「創新經濟」、「均衡台灣」與「包容成長」,提出政策建議。 在「創新經濟」方面,代理共同召集人國科會副主委林法正會後公布結論指出,在發展台灣主權AI方面,顧問們建議進行關鍵...
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