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  1. 2014年11月19日 · 常用於反映企業財務狀況和經營業績的比率可以歸納成五大類,即收益力分析、 安定力分析 、活動力分析、 成長力分析 和 生產力 分析。. 這種從五個方面來評估 企業經營績效 的方法,就是財務分析中的五力分析法。. 由於五力分析中考察的指標涉及企業財務 ...

  2. 2017年2月27日 · 企业文化是研究企业生存、竞争、发展的人本管理科学。企业文化的同心圆模式,是企业走向现代化的产物,具有较强的指导性与操作性,可以为企业导入企业文化战略提供一条捷径。 2002年8月,工商银行哈尔滨雷锋储蓄所曾运用同心圆模式进行创新,充分展示了品牌储蓄所的鲜明特色。

  3. 期望價值理論,是 動機心理學 最有影響的理論之一。該理論認為 , 個體 完成各種任務的 動機 是由他對這一任務成功可能性的期待及對這一任務所賦予的 價值 決定的。 個體自認為達到目標的可能性越大 ,從這一目標中獲取的激勵值就越大 ,個體完成這一任務的動機也就越強。 [ 編輯] 期望價值理論的研究進展 [1] 一、早期 阿特金森的期望價值理論. (一)理論介紹. 阿特金森的期望價值理論 受到了先前研究的影響,其中包括默里 (Murray)把成就需要作為人的基本需要的觀點, 勒溫 ( Lewin )關於活動效價概念,以及托爾曼 (Tolman)在成功預期上的構想。 阿氏的理論設計用來解釋不同的成就相關行為。 如成功的爭取,成就任務的選擇與堅持等。

  4. 2011年3月1日 · GONE理論概述. “GONE”理論是在美國流傳最廣,也是最有意思的一個企業會計舞弊與反會計舞弊的著名理論。 該理論認為:企業會計舞弊由G、O、N、E4個因數組成,它們相互作用,密不可分,沒有哪一個因數比其他因數更重要。 它們共同決定了 企業舞弊 風險的程度。 GONE由4個英語單詞的開頭字母組成,其中:G為Greed,指貪婪;O為Opportunity,指機會;N為Need,指需要;E為Exposure,指暴露。 上述4個因數實質上表明瞭舞弊產生的4個條件,即舞弊者有貪婪之心且又十分需要錢財、自尊時,只要有機會,並認為事後不會被髮現,他就一定會進行舞弊,導致“You can consider your money gone”(被欺騙者的錢、物、權益等離他而去)。

  5. 2015年12月4日 · 銷售折讓(sales allowances)所謂銷售折讓是指由於商品的質量、規格等不符合要求,銷售單位同意在商品價格上給予的減讓。會計制度規定,如果企業在銷售確認後由於貨物本身的原因(如質量、規格等問題)不符合要求,給予銷貨方一定的折扣或折讓,允許在實際發生時直接從當期實現的銷售收入 ...

  6. 2014年12月10日 · 在经济领域中,许多情况下通过 经济理论 我们可以知道某两个变量应该是协整的,利用协整理论,我们可以给出一个确切地判断,通过 协整检验 就是对经济理论正确性的检验。 近些年来,协整理论在我国经济领域的应用有了快速的发展。 例如在 宏观经济 研究中,朱运法,张彦群(1998)讨论了中国季度宏观经济计量的协整模型。 在 居民消费 与 GDP 之间的关系研究中,朱江,田映华和孙全(2003)从协整理论出发,对我国居民消费与GDP建立了误差修正模型。

  7. 2014年9月25日 · 電放提單(Surrendered B/L)在我國的國際集裝箱班輪近洋航線上,於1993年初出現了“電放提單”的現象,至今已有十多年時間,據統計,目前中日航線集裝箱班輪所使用的單證,傳統提單仍高達90%左右,但“電放提單”也占了8%左右。“電放提單”是以傳統提單為基礎的一種變通做法。

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