搜尋結果
2023年11月13日 · 本文將介紹外勞仲介公司提供的5大服務項目、外籍勞工仲介的收費標準，一次解析外勞人力仲介公司的運作方式！ 最後再推薦給你值得信任的外勞人力仲介：興通國際！
2023年11月3日 · 外勞仲介整理了幾個外勞仲介費用PTT的論點，可以讓您們在聘請外籍勞工時知道社會大眾在意的有哪些，方便在後續申請上避雷！ 跳至主要內容 申請專區
2022年12月27日 · 雇主想委託仲介公司聘僱外勞，就會產生仲介費，其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水，也就是要在外勞最低薪資（2022年8月10日調整） 20,000元以下。
2023年11月3日 · 移工申請諮詢. 外勞申請費用的變動趨勢. 近年來，外勞申請費用呈現逐年上漲的趨勢，而我們研究顯示主要原因包括： 外籍勞工需求增加：隨著台灣人口老化及經濟發展，對外籍勞工的需求逐年增加，導致仲介業者競爭激烈，仲介費用因此提高。 匯率波動：新台幣兌外幣匯率波動，也影響了外勞申請費用。 政府政策調整：政府為保障外籍勞工權益，逐步提高外籍勞工的薪資及福利，導致雇主需負擔的費用增加。 外勞申請費用常見問答集. 小編最後整理了幾點常見的問答，希望能快速的解決大家的問題。 問：外籍勞工是否需要支付所有費用？ 答： 不一定，一些費用由雇主支付，而其他費用則由外籍勞工分擔，具體的費用分擔方式取決於國家和申請的外勞類型。 問：如何確定外勞申請費用的準確數字？
2021年10月12日 · 依法，仲介公司得向僱主收取登記費及介紹費（仲介費），收費不得超過外籍勞工第一個月的薪資，以家庭看護工為例，即不可超過1萬7千元；法律並規定，仲介可向外國人收取服務費，第一年每月不得超過1800元、第二年不得超過1700元、第三年以上每月不得
2023年11月21日 · 面對眾多外勞職務，大多人對於外勞薪資組成可能不太了解，新象人力為你整理了常見的外勞5大職務與薪資表，將保險及體檢等額外費用組成範例，了解最新2024雇用外勞需的成本有哪些！
2024年4月1日 · 雇主必知的14項要點. 仲介引進後，外籍勞工法規相關勞動契約等規定，整理如下. （一）雇主不可擅自扣留外籍勞工的財物. （二）雇主不可強制保管外籍勞工的護照及居留證. （三）雇主須提供有外籍勞工母語的薪資明細. （四）各人力仲介公司應確遵守法令規定收費及提供收據. ※ 外籍勞工指派工作相關規定. （六）雇主不得僱用行蹤不明的外籍勞工. （七）雇主不可指派外籍勞工從事許可以外的工作. （八）雇主不可將外籍勞工借給他人使用. （九）雇主不可任意的變更外籍勞工的工作地點. （十）雇主不可聘僱持偽造居留證應徵工作之行蹤不明外籍勞工. ※ 僱主應通報及其他事項. （十一）雇主聘僱之外籍勞工行蹤不明時，必須通報主管機關. （十二）雇主必須定期安排所聘僱外籍勞工健康檢查.
