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聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭的雇主應注意哪些事項?
外籍看護工外展看護服務試辦計畫是什麼?
家庭看護工問題是什麼?
幾歲可以申請外籍看護?
2016年6月21日 · 勞動部表示，為使聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭的雇主有充分的家庭與心理準備，瞭解家庭未來將面對的狀況、相關法令規定，及可資運用的政府資源，講習內容著重於聘僱外籍勞工的相關法令、外籍勞工權益保障事項、外勞來源國風俗民情、雇主應注意事項及相關違法案例說明等事項。...
2024年1月23日 · 其中，家庭類看護工不適用勞基法，一直是民間團體長年關注的問題，對此， 勞動部 官員表示，這並非差別待遇，目前在台灣受僱於個人的家事勞工，不分台籍還是外籍，都不適用勞基法。 根據 勞動部公告 ，家庭類看護工是目前唯一不適用《勞基法》、無法加保勞保的移工工種。 勞動部勞發署跨國勞動力管理組副組長莊國良今天...
2016年8月12日 · 勞動部指出，外展看護服務自102年3月起開始試辦，是由勞動部邀請專家學者、衛生福利部共同審查通過的居家服務單位，聘僱外展看護工並搭配本國照顧服務員，共同或採輪班方式進入失能者家庭提供照顧服務，政策目的是讓試辦單位得以彈性運用人力，提供多元服務，除可促進本國照顧服務員就業機會，亦可解決失能家庭聘僱家庭外籍看護工應負擔雇主管理責任及須提供膳宿等問題。...
2015年3月6日 · 勞動部 5日便民新制上路，雇主聘用外籍看護，只要被看護者滿足勞動部所規定年滿80歲；腦性麻痺、脊髓損傷或截肢；全癱、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人等3類對象，雇主初次自醫院取得巴氏量表診斷書後，不必每3年再回到醫院評估。...
2023年8月29日 · 依據「就業服務法」第59條規定，家庭看護工在「雇主或被看護者死亡或移民者、雇主不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者、其他不可歸責於受聘僱外國人之事由者」之情事之一者，經中央主管機關核准，得轉換雇主或工作。...
2023年9月14日 · 2023年9月14日. 學者建議應把外籍看護納入長照體系管理、統籌規劃、人力調配等，才是長久之計。 （圖／取自123RF.com） [NOWnews今日新聞] 行政院會今（14）日通過，將放寬聘僱外籍看護資格，提出3種多元認定方式，免經巴氏量表評估，讓有需要的民眾都能順利申請聘僱外籍家庭看護，估計有60萬人受惠。...
2011年11月20日 · 行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組長傅慧芝表示，已主動請台北市政府進行訪查；根據就業服務法規定，外籍看護工限定照顧被看護者、照顧被看護者的生活起居等工作內容，若超越工作範圍，例如當家庭幫傭或照顧小孩，就可能違法。 請外籍看護工提紙袋是否違法？...
