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  3. www.htc.com › tw › esg員工關懷 - 薪資與福利 - 宏達電 - HTC

    2005年7月1日勞退新制實施後，除依法為選擇新制之同仁提繳外，原有舊制年資同仁，經精算並上呈主管機關報備核准後，將舊制原有8％調整為2％。 2022年5月因舊制退休準備金總額已達標準，經主管機關核准暫停提撥舊制退休金一年。 多元化福利. 除了提供所有員工勞、健保、部門聯誼聚餐費用補助及設立館內員工健身房外，另針對全職員工提供勞退及團保、員工健康檢查、員工每日公司用餐補助、年度旅遊補助等福利。

  4. www.ptt.cc › bbs › Tech_Job[請益] 昔日股王宏達電當年員工分紅配股 - 看板 Tech_Job - 批踢 ...

    2018年7月6日 · 標題 [請益] 昔日股王宏達電當年員工分紅配股. 時間 Fri Jul 6 11:32:00 2018. 當年從股價一百多一路漲上一千多的這段時間，一個全職，資淺年資滿1～2年與資深工程 師年資滿5～8年或以上，分別可以分到多少股票呢？ 想了解一下，有沒有當年勇者能夠說一下，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 1.162.50.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530847923.A.071.html. 推 qw99992: 那時候比當時發哥還威武呢 07/06 11:35. → orz811017: 下坡的時候聽過 領三張分三年領 三年後生兩百多元zz 07/06 11:54.

  5. ec.ltn.com.tw › article › paper扣留員工分紅 宏達電爆反彈 - 自由財經

    〔記者高嘉和、王憶紅 台北報導〕今年上半年每股稅後盈餘達11.54元，高居上市櫃公司之首的宏達電遭員工爆料，指稱宏達電強迫員工一份「分紅持股約定書」，員工每年只能領取應得分紅配股的一半，假如員工因

  6. finance.ettoday.net › news › 91117年中激勵獎金分紅延遲 宏達電：依慣例Q3發放 | ETtoday財經雲 | ...

    2012年8月22日 · 週刊大篇幅報導，宏達電今年分紅不發股票改發現金，但宏達電股價落難，員工身價大縮水，內部中階主管醞釀離職，王雪紅和執行長周永明正為了獎金該怎麼發放、裁員瘦身和留住人才之間，陷入兩難傷透腦筋。

  7. www.moneydj.com › KMDJ › News宏達電99年員工分紅盈餘提撥率為18% - MoneyDJ理財網

    2010年1月26日 · 綜合考量股東權益及員工福利，並參考本公司歷年員工分紅提撥率及同業水準，擬議本公司民國九十九年度員工紅利之盈餘提撥比率預訂為估計認列 ...

  8. www.ptt.cc › man › Tech_Job扣留員工分紅 宏達電爆反彈 - 精華區 Tech_Job - 批踢踢實業坊

    今年上半年每股稅後盈餘達11.54元，高居上市櫃公司之首的宏達電遭員工爆料，指稱宏達電強迫員工一份「分紅持股約定書」，員工每年只能領取應得分紅配股的一半，假如員工因自請辭職、被免職或被資遣，被公司扣留的股票只以每張2000元價值歸還給員工

  9. www.moneyweekly.com.tw › ArticleData › Info股王職員好幸福 分紅配股荷包滿 - 理財周刊

    2012年5月22日 · Tank 固定操作自家股票，再加上每年的員工股票分紅，長線持有 宏達電 股票張數約在1、20張，「 宏達電 每年配股配息高，比存在銀行利息優」，而短線操作約為5張，「賺波段價差，每年小波段操作2、3趟，通常買進獲利1、2成就出場」，這樣的操作模式，只要外在環境沒有反轉向下，每年 Tank 大約可在股海中，藉著 宏達電 再賺將近200萬元。 當然也有方向看錯的時候，股價隨大盤下挫，但次數不多，而且一看苗頭不對，拔腿就跑。 在員工分紅費用化實施之前，企業為了留住人才，無不積極採行股票分紅，之早 宏達電 主管級配股數約可達10~20張，而經營高層更是達幾百張的股票分紅，但隨著法規上路，分紅股數折半，加上近幾年傳統產業興起，科技股「電子新貴」光環也逐漸褪色。

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