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2022年12月13日 · 不止發放年終獎金時要注意，其實只要該月有發放任何獎金都適用！ 依照 《全民健康保險法》第34條 ，當公司在該月份支付的所有薪資總額＞每月投保薪資總額，其中超過的部分就要按照補充保險費率2.11%計算扣繳補充保險費。
2024年1月2日 · 接下來定方將提供具體的指南和建議，有助於制定出合理且高效的年終獎金策略，讓老闆發得安心、員工領得開心！. 首先建立一個觀念：「年終獎金發多少」和「如何發放」，是兩個不同的議題。. 提到年終獎金，大多數人可能會直接聯想到「考績制度 ...
2023年12月12日 · 我曾經寫過一篇文章「年終發不發，跟營收其實沒有直接關係」，因為不管有沒有賺錢，最後的決定還是在老闆身上，會發的，總是會有辦法，不想發的，可以找各種名目說公司沒賺錢。
其他人也問了
年終獎金什麼時候發放?
勞基法有規定發年終獎金嗎?
年終獎金要繳稅嗎?
勞工未符合可領取年終獎金的條件,可以提出調解或訴訟嗎?
2019年1月11日 · 勞動部. 根據保障年薪約定和發放標準的規定，我們把通常的年終獎金認定過程濃縮成兩個階段，讓大家來檢視服務單位所發給的年終，算不算是法定的工資。
- Workforce勞動力量
2016年2月2日 · 年終獎金一般來說會有多少，又都是什麼時候發放呢？年終獎金基本上分為三種，急於離職的人，不要太過於衝動，先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間，讓自己可以過個好年吧！
2022年1月2日 · 不過，法規中有明訂公司一定要發年終獎金給員工嗎？通常又是哪個時間點，才能順利看到年終入帳呢？ 年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？
2021年6月11日 · 臺北市政府勞動局問答集有說明，如果事業單位發放的獎金有就受僱者一定期間的工作表現、考核或工作年資等作為發放標準，只要受僱者已經符合事業單位所定的發放要件，即便約定的實際發放日期在育嬰留職停薪期間，雇主仍應依約定或依比例發給。
&ck=F5FFC89C1300DA1E28073B6B7DEB07CD&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "年終獎金發放辦法1")
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