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中油、台電虧損年終卻「4.4個月領滿」 經長:績效獎金與虧損無關
經濟部近日核定4大國營事業,台電、中油、台水、台糖的112年度工作考成,4家都是甲等,等同去年年終獎金4.4個月,可領好領滿。但台電、中油去年營運均是虧損,遭質疑年終領4.4個月的合理性,經濟部長郭智輝回應,績效獎金跟公司虧損之間沒有關係。
TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞
19 小時前
慣老闆常見手法曝光 理想boss蔡阿嘎也上榜
[NOWnews今日新聞]你有遇過慣老闆嗎?根據人力銀行調查,有高達8成9上班族都曾遇過慣老闆,慣老闆會把員工一人當多人用、情緒暴力。至於上班族最想追隨的優質老闆,輝達執行長黃仁勳、網紅蔡阿嘎都上榜。...
今日新聞NOWnews via Yahoo奇摩新聞
7 天前
2024年2月5日 · 北市勞動局:未按職災處理,最高開罰 100 萬元. 台北市政府勞動局表示,此項規定只說明「年度有賺錢的企業,應給予員工獎金或紅利」,但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」,發放的金額也屬浮動報酬,獎勵性質較濃,而非硬性規定 ...
2023年11月1日 · 關於這點,《勞動基準法》其實有明文規定。. 依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外, 對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。. 台北市政府勞動局表示,此項規定 ...
2022年8月11日 · 勞基法第29條既規定:『事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐,彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給予獎金或分配紅利』,則事業單位依本條規定決定以盈餘分配員工紅利,如勞工於事業單位營業年度終了結算 ...
2023年1月16日 · 常見的年終獎金的計算標準有三種:全公司相同、依照職等/職級發放、依個人績效發放,另外還有一種方式是綜合考量每位職員的職等+績效來一併 ...
一、 目 的:為使年終績效獎金之發放有合理之依循標準,特訂定本辦法。. 壹、目 的:為使年終及特別激勵金核發作業有所依循,特訂定本辦法。. 亦不予發給。. 1. 2. 任職天數:本年度至基準日實際工作天數。. 3. 1.
2023年1月9日 · 2023年終獎金發放時間什麼時候?年終獎金計算公式、發放標準與獎金扣稅規定。麻布記帳整理2023年終獎金什麼時候發、多少合理、扣稅規定,與年終獎金怎麼花。
2022年12月2日 · 勞基法有規定要發年終獎金嗎?. 勞基法當中對於年終獎金相關的規定,只有在 第 29 條 裡有提到:. 事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。. 也 ...
2023年12月8日 · 年終獎金,應該怎麼發? 3因素評估不該僅是「一筆獎金」|觀點. 年終獎金是歲末年終的熱門話題,作者認為,年終發不發,跟營收沒有直接關係,而年終更不該僅是「一筆獎金」,應該分成年終獎金、績效獎金、薪資結構調整等3部分配發獎金占比,才能讓公司做出有利團隊的調整。 文/ 葛捷思品牌經營學 (《沒名片,你就是招牌》作者) 年終獎金這件事,通常每年都要拿出來討論一次,然後每年都要再心寒一遍,看看是員工太過貪婪,還是企業主太過小氣。 但不管怎麼發,都很難讓人滿意,再如何完善,都還是會有人不開心,然後上網罵它一輪,再回來默默地繼續工作。
2023年11月30日 · 年底將近,員工最期待的公司發放年終獎金! 本文整理了勞工最常詢問的6大年終相關QA,包括勞基法有規定一定要給年終嗎? 年終獎金要扣稅嗎?
2023年12月6日 · 年終獎金規定、扣稅和計算標準懶人包!. 2023 年即將結束,嶄新的 2024 年來臨,勞工也開始關心年終獎金的發放時間及規定。. 懶人包介紹《勞基法》年終獎金規定、年終獎金發放時間和計算標準!. 文/比薪水. 刊登於 2023.12.06. 複製文章連結 取得文章 ...