搜尋結果
2022年12月23日 · 5種規劃年終獎金方法. 1.償還負債. 在有多餘資金時，首要任務應該是償還負債，債務利息日日在滾動，越遲償還，利息只會越滾越大，未來應償還的債務將會越來越多。 在償還完負債之後，才能放心儲蓄和做小額投資，真正讓錢為自己工作，到時再考慮為喜好買單也不遲。 2.用作儲蓄 為未來減負. 這筆現金也能用作儲蓄，為未來要支付的固定費用減少負擔。 例如，如果是租房人士，可以為未來減輕租金負擔；如果每月都有供保險，也能為未來每月的保費減負等。 3.投資配置. 如果是沒有負債的人士，也可以將這筆獎金用作投資配置，並按照不同的目標選擇合適的投資工具。 這筆資金可能會幫助加速達至短期小目標，例如旅遊、買車等規劃。 4.提高學習預算. 學習伴隨終生的習慣，可以利用這筆獎金學習一項技能等，增值自己。
2024年3月1日 · 月入中位數｜各行業最新數據出爐！. 港人月賺2萬元 一個行業按年升幅10%｜男女最大相差17000元（附各行各業月薪中位數）. 最新月薪中位數20000元 哪個行業工資最高？. 男女最大相差17000元（附各行各業月薪中位數）. 政府統計處最新數據顯示， 2023年 ...
2018年12月13日 · 發布時間： 2018/12/13 08:00. 最後更新： 2018/12/25 13:24. 分享： 年尾出雙糧或花紅，可以說是打工仔期待的日子之一。 如果你都有幸獲發雙糧或花紅，你會點用呢「獎賞錢」呢？ 去旅行？ 留起交稅？ 還是投資增值呢？ 提提大家，你所獲發的雙糧或花紅，都必須納入強積金（MPF）供款的「有關入息」。 如果你本身份糧係唔需要供強積金，但因為獲發雙糧或花紅而令入息增加的話，便可能需要就強積金供款。 年尾出雙糧 都要作MPF供款. 問：強積金點介定「有關入息」？ 答：根據強積金法例，「有關入息」包括僱主以金錢形式已支付或須支付予僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼。 問：為何由毋須供款變須要供款？
2022年1月5日 · 發布時間： 2022/01/05 17:20. 最後更新： 2022/01/06 20:17. 分享：. 一年容易過，又到2022年，亦是不少打工仔期待年尾公司派發花紅。. 打工仔收到一筆額外的金錢，當然很開心，亦會想獎勵自己在過去一年的辛勞。. 不過Bonus如何可以用得有價值，不會變成了為 ...
2024年4月26日 · 專為60歲或以上本港居民而設的「香港年金計劃」有好消息，年金公司宣布推出3大優化措施及推廣優惠，包括把終身領取的金額加碼25%之多！ 有什麼條件？ 以下一文看清！ 終身加碼25% 香港年金公司宣布，為提高退休人士的收入保障，香港年金計劃有以下優化措施及推廣優惠。 首先，於推廣期內（2024年4月29日至12月31日）成功投保香港年金計劃，每名客戶新投保的 首30萬港元 保費所收取的每月年金金額，將會終身增加25%。 由於加碼25%適用於首30萬港元保費所收取的年金金額，優惠有點複雜，但年金公司也替大家計算了，不同情景下將會多收的金額，以30萬元新保費計算，全年有機會多收逾6000元，詳情可看下圖︰. 點擊圖片放大. 特別款項提取安排.
2023年7月22日 · 其中，高達94%受訪者認為最吸引的福利是酬金及津貼，例如年終酬金（包括雙糧、年尾花紅等）、長期服務獎賞、膳食、交通津貼與僱員進修津貼。 5大具吸引力僱主員工福利
2024年5月1日 · 500萬儲蓄有可能幾年內花光？ 「4%法則」避免臨老破產 永續退休儲蓄. 個人增值. 發布時間： 2024/05/01 08:30. 分享： 500萬儲蓄也可能幾年消耗盡？ 4%規則詳解 一招避免臨老破產. 4%是一項知名的退休開支準則，對於退休人士而言一個魔術數字（magic number），規定他們可以在第一年安全地從投資組合提取儲蓄的4%，然後每年根據通脹，以4%為基礎，調整提款金額。 此方法旨在降低退休儲蓄在30年內花光的機會。 換言之，假設投資組合保持4%的年回報，儲蓄便能用之不竭。 然而儘管4%提款率曾經很受歡迎，這項本來被奉為「金科玉律」的規則亦漸受到批評，當然亦有商榷餘地： 近年由於高脹、經濟放緩，投資回報率較低； 退休人士的安全提款率都跌穿了4%；
