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2019年12月18日 · 一般來說，年終獎金池有幾個常用的計算因子： 1. 業績成長： 獲利較去年成長，則獎金池大於去年。 2. KPI達成程度： 按照 KPI（key performance indicator；關鍵績效指標）達到的程度高低，依級距表計算獎金池大小。 獲利超過預算目標，超幅愈大，獎金池也愈大。 3. 獲利百分比： 以公司計算年終獎金前的實際獲利為基準，從中提撥一個百分比（如 25%）作為獎金池。 假設公司賺 100 元，其中 25% 歸員工，75% 歸股東。 4. 特殊貢獻： 完成特定的專項計畫，給予額外獎金。 5. 保底： 無論虧損多大，設定下限保底。 6. 封頂： 無論獲利多大，設定上限封頂。 法令規定公司賺錢要發年終，發多發少老闆說了算.
2023年1月9日 · 2023年終獎金發放時間什麼時候？年終獎金計算公式、發放標準與獎金扣稅規定。麻布記帳整理2023年終獎金什麼時候發、多少合理、扣稅規定，與年終獎金怎麼花。
2023年1月29日 · 根據 2021 年人力銀行發布的《薪資福利調查報告》，32% 的公司採職級與績效的雙重標準，30% 的公司採全員相等的年終獎金制度，22% 依個人績效，9% 依職級決定年終獎金。 總結來說，共有 54% 的企業採「論功行賞」的制度。 雖然年終獎金的發放主要還是看公司的契約制定內容，但大多是按到職的天數或月數，按比例給予相應的年終獎金。 常見的 2 種計算公式如下： 按天計算 ：（完整年終獎金金額／工作天數）x 到職工作天數. 按月計算 ：（工作月數／12 個月）x 完整年終獎金金額. 年終獎金計算範例： 若採按月計算制，今年八月到職、年終金額 60,000 元的職場新鮮人，就只能領 5 個月份的年終獎金，最後可得的年終獎金為：（ 5 個月／12 個月）x $60,000 = $25,000。
計算結果下方會有一段文字解釋計算的具體細節，包括年終獎金是如何根據您的薪資和工作月數計算出來的，以及稅款和健保是如何被扣除的。 年終獎金計算範例
2023年11月30日 · 勞資政策規範. 年終獎金 Yourator原創 勞基法 勞基法規定 扣稅. 年底將近，員工最期待的公司發放年終獎金！ 本文整理了勞工最常詢問的6大年終相關QA，包括勞基法有規定一定要給年終嗎？ 年終獎金要扣稅嗎？ 年終獎金計算方式？ 帶你一次看懂年終獎金！ 本文目錄. Q1：公司不給年終獎金合法嗎？ Q2：年終獎金是經常性給與或恩惠性給與？ Q3：年終獎金要扣稅嗎？ Q4：年終獎金計算方法？ Q5：年終獎金什麼時候發？ 未滿一年也可以領嗎？ Q6：分紅、激勵獎金、年終獎金差在哪？ Q1：不給年終獎金合法嗎？ 勞基法中規定，雇主依民俗發給勞工的年終獎金，屬於勞工福利，發放之條件及標準，可以由勞雇雙方在勞動契約中約定，或雇主於工作規則中訂定。
年終獎金的認定要看各家公司的規定，雖然大多數都是以全薪計算，但業務單位員工的計算方式可能更複雜，相關計算方式與細節要依照合約與公司規範而定。
2024年1月5日 · 年終獎金計算邏輯大公開！ 人資專家揭多數人不知道的決策真相. 洪彣欣（Carol） 加入追蹤. 2024-01-05. 瀏覽數 15,350+. 每年到了發年終的時刻，總是幾家歡樂幾家愁。 取自Freepik. 聽遠見播放中. 00:0000:00. x1.0. 近期有位朋友，傳達一個有關年終獎金的小故事，劇情大約是：「績效面談時，與主管相談甚歡，也認為主管對自己的工作表現相當滿意， 領到年終獎金時，才發現自己的績效評分原來是部門最低的，氣到憤而離職。 聽完了這個故事，相信不少人都心有戚戚焉，不過，依照我之前在美商、台灣企業任職過人資長的經驗，我看待這個議題又有不同想法。
2024年2月5日 · 年終獎金計算方式、年終是怎麼計算出來的？ 關鍵評論網媒體集團財務長暨整合長龔汝沁曾在經理人專欄提到，年終獎金有 6 大計算因子，會計算出當年度年終獎金的發放額度， 但在實務上，公司決定發放多少年終獎金，往往還是老闆說了算。
2023年1月6日 · 依照 《全民健康保險法》第 31 條規定若員工當年度所有獎金的總額，超過當月投保金額 4 倍，企業需要在發放獎金的同時，幫員工代扣差額部分的補充保費。. . 由此可知，發放年終獎金並非簡單的事情，對於企業來說，要留意是否需要納稅、代扣與補繳 ...
2024年1月10日 · 年終獎金依比例計算的方式有以下2種： 年終獎金計算1：按天數. （完整年終金額／整年天數）X 實際工作天數=應領年終獎金金額. 例：小美6月10日到職，月薪4萬，年度工作天數為6月的21天加上7～12月的180天，總工作天數為201天。 假使年終獎金為1個月月薪，計算方式如下： （40,000元/365天）X201天＝22,027元. 【備註】遇到大小月時，如4月是30天、5月是31天，該怎麼計算天數？ 《yahoo!新聞》 報導 ，勞工委員會以一個月30天計算，只有未滿月的當月，才會以天計算。
