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所屬投保單位
- (1)由所屬投保單位發給，全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金 (超過的部分單次以1,000萬元為限)。
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什麼是年終獎金?
2023年1月5日 · 雇主在發放年終獎金時，除了要留意扣繳綜所稅規定，另外一個重點是當發放獎金符合以下2個條件時，雇主須扣繳「二代健保」補充保費，另外也要幫「代扣員工補充保費」，如果有應扣而未扣的情形，將會被處1倍罰鍰。
<案例一：獎金未超過投保金額4倍> 王先生為一般上班族，投保金額31,800元，年終獎金10萬元。 說 明： 110年2月15日給付獎金金額10萬元，未超過其當月投保金額31,800元之4倍，故不用扣取補充保費： 有關獎金補充保險費試算方式【案例一】 獎金項目. 給付 日期. 當月 投保金額 (A) 4倍投保金額 (B=A×4) 發給獎金 金額. 累計獎金金額 (C) 補充保險費費基 (D=C-B) 補充保險費金額 (D*2.11%) 年終獎金. 110 / 2 / 15. 31,800. 127,200. 100,000. 0. 小計. 100,000. 0. 註：1.補充保險費費率以2.11%計算。 2.補充保險費費基為獎金累計超過當月投保金額4倍部分。 <案例二：獎金超過投保金額4倍>
二代健保. Q&A. 哪些所得要繳補充保險費？ 1.民眾方面：除獎金及兼職所得外，執行業務收入、利息所得、股利所得及租金收入等單次給付金額達2萬元以上，而未超過1,000萬元部分，均應扣繳補充保險費： (1)由所屬投保單位發給，全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金 (超過的部分單次以1,000萬元為限)。 (2)非所屬投保單位發給的兼職所得達一定金額時 (103年8月31日以前，單次給付金額達5,000元；103年9月1日起改為單次給付金額達基本工資)。 (3)沒納入投保金額的執行業務收入。 (4)持有股票受分配的現金股利、股票股利。 (5)利息所得。 (6)租金收入。
- 年終獎金要扣稅嗎？年終獎金要扣稅，併入個人綜合所得稅計算。
- 年終獎金要預扣稅嗎？根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。也就是說，假設年終獎金是100,000元，實際入帳的只有95,000元，預扣了5,000元的稅。
- 年終獎金報稅算在哪個年度？年終獎金 個人所得稅的認列年度、以發放獎金的日期為主。舉例來說，2022年全年的年終獎金在2023年2/1發放，那麼此筆年終獎金會計入2023年的所得中，於2024年5月申報個人所得稅。
- 三節獎金要扣稅嗎？三節獎金(端午節、中秋節、春節)跟年終獎金一樣屬於非固定薪資，根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金、三節獎金給付超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。
A:依健保法第 34 條規定,每月支付薪資所得總額 > 受僱員工當月投保金額總額, 應依補充保險費率(110年起為 2.11%),由投保單位自行計算並列印繳款書,按月繳納。 案例:甲公司僱用30 名員工,113 年1 月支付薪資總額1,500,000元,當月受僱者投保金額總額1,200,000 元, 應於113 年2月底前向健保署繳納補充保險費6,330元。 計算:113 年1 月支付薪資總額> 受僱者投保金額總額, 單位應於113 年2月底前繳納6,330 元投保單位補充保險費。 (1,500,000-1,200,000) x2.11% = 6,330. 第1頁. 政策廣告. Q3:保險對象補充保險費應該如何扣繳?
二代健保規定，民眾如果領到超過投保金額 4 倍的獎金，或領取執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入及非投保單位所給付的薪資所得單筆金額達 5,000 元時，由給付單位代為扣繳補充保險費，民眾不必自行繳納。 下表整理這 6 種二代健保保單項目、說明及代碼： 圖說：扣繳對象一覽表（來源： 健保署 ） 免扣二代健保的身分有哪些？ 若是符合以下12項身份，只要檢附相關證明文件可免扣取補充保險費！ 圖說：免扣繳對象一覽表（ 健保署 ） 延伸閱讀＞＞ 沒工作健保中斷怎麼辦？ 3 分鐘了解如何加保、自付保費是多少！
雇主在發放年終獎金時，除了要留意扣繳綜所稅規定，另外一個重點是當發放獎金符合以下2個條件時，雇主須扣繳二代健保補充保費，也要幫代扣員工補充保費，如果有應扣而未扣的情形，將會被處1倍罰鍰。 (一)符合以下情形須扣繳「雇主」補充保費 (全民健康保險法第34條) 公司若有支付員工年終獎金，其當月所支付的薪資總額 (所得稅格式代號50、79A、79B)與公司「受僱者」每月投保薪資總額間的「差額」，應按補充保險費率 2.11% 計算扣繳補充保險費；若給付當月薪資總額未超過投保金額則不需扣繳。 雇主補充保費計費公式：（薪資所得總額－其受僱者之投保金額）x補充保險費率（110年1月起為2.11％）
