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      • 為使投保單位及勞工充分瞭解勞動保險相關法規之最新規範,縣府今 (31)日結合勞動部及勞工保險局彰化辦事處於彰化縣政府第二辦公大樓9樓會議室共同辦理勞 (就)保暨勞工職業災害保險相關法規說明會,期透過本說明會,協助事業單位及職業工會快速瞭解最新修法重點,以維護勞工相關權益。
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  2. 標題. 足額提撥勞工退休準備金申請表件. 設立勞工退休準備金專戶申辦注意事項及應備表件. 「勞工退休準備金監督委員會」各項變更申請應備表件. 事業單位領回勞工退休準備金應備表件. 事業單位勞工退休準備金申請暫停提撥申請書及表格. 事業單位已無舊年 ...

  3. 勞資會議實施辦法第18條規定:「勞資會議至少每三個月舉辦一次,必要時得召開臨時會議。 」 事業單位為防疫,可選擇以視訊方式召開勞資會議 (參考 事業單位召開勞資會議應行注意事項第11點 ),以減少集會方式舉辦勞資會議,兼顧落實勞資會議運作與 ...

  4. 2024年2月16日 · 依據勞動基準法及勞資會議實施辦法規定,事業單位應召開勞資會議。. 勞資會議是企業內讓勞工參與公司經營管理的一種管道,企業設立勞資會議可達到協調勞資關係、促進勞資合作、並防範各類勞工問題於未然之目的。. 為利事業單位依法召開勞資 ...

  5. 勞資會議法令常見Q&A. Q1.舉辦勞資會議是否為強制規定?. 未舉辦有無罰則?. A1. (1)依照勞動基準法第83條之規定,為協調勞資關係,促進勞資合作,提高工作效率,事業單位應舉辦勞資會議。. 故事業單位僱用勞工1人以上且為適用勞基法行業,均應依法舉辦勞資 ...