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日本企業努力推動65歲以上再就業,但「缺人手也不聘高齡者」狀況仍佔多數? - TNL The News Lens 關鍵評論網
日本的《高齡者雇用安定法》2021年進一步規定,企業應努力確保70歲以下員工的工作機會。然而,根據日本不動產龍頭LIFULL調查結果顯示,約8成受訪者表示公司人手不足,當被問及「是否招聘65歲以上人才」時,卻有34%的企業表示沒有,僅有21%的企業表示正在積極招聘高齡人才。
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主持國慶、入圍金鐘 阮秋姮幫姊妹撕掉「越南新娘」標籤:我們絕不說自己沒能力|天下雜誌
阮秋姮從小離開母親14年,吃過無數的苦,直到從越南來台念書,扭轉困厄人生。決絕環境養出的韌性,更讓她成為新住民的偶像。
天下雜誌
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