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  1. 2023年1月18日 · 能量是什麼?根據美國心理健康資訊網站Verywell Mind,「能量」一詞通常用來描述樂觀或積極的生活態度,創造和保持能量可大幅提升幸福健康的感受,表現出能量的人則有以下幾個共同特點: 善良大方 相信好事會依循吸引力法則發生 常做正面 ...

  2. 2011年8月2日 · 2011-08-02. .文 / 吳若女. .出處 / 康健雜誌. .圖片來源 / 鄭佳玲. 字級. 收藏. 分享. 我在一家航運公司上班這十多年來分公司經理大概每兩年才讓員工辦一次春酒從來沒有尾牙這樣已經沒什麼福利可言他竟然還被員工發現他將員工家屬自費的錢全數中飽私囊還被發現使用多位同行名義申請退佣金。 請問該怎麼做? 是否該勇敢向國外總公司申訴? 專家解答─魏懋文. 天力亞太顧問公司. 北亞區專業服務總監/顧問. 你的問題乍看之下,好像只是法律問題,實際上還牽涉到心理層面和個人職涯的規劃。 一般人碰到上級主管貪污,通常會有幾種反應和做法,一是你所提到的向上申訴;二是在內部蘊釀反對力量,跟主管對抗;三是默不作聲,當鴕鳥自保就好。

  3. 2019年7月12日 · AA人生. 你是好主管嗎?. Google演算給答案. 好員工不容易找,好的管理人才更難培養。. Google投注超過10年的時間,在不斷修正和新增演算條件之後,歸納出優秀經理人的10大特質。. 這也透露科技龍頭需要的主管人才,和其他行業沒有兩樣:情緒智商重於 ...

  4. 2022年9月13日 · 在近期的一篇論文中她與合著者對112名經理的10個工作天進行研究結果顯示那些曾接觸員工發洩情緒的經理感受到更為負面的情緒例如緊張和不滿而且也更容易在同一天以無禮的方式對待其他員工

  5. 2021年9月30日 · 苑舉正演講,常常講這個笑話:他當台灣大學哲學系主任時,每次碰到新生家長座談會,總是在大家的強力要求下,最後內容演變成「新生轉系座談會」。 這幾個字一出口不出意外幾乎都是一陣笑聲但這時苑舉正會正色說: 「不過,我要告訴你,這是大家對哲學的誤解,不是我的誤解。 這個笑話的上半段,生動地傳遞出在今天強調就業、實用導向的價值驅動下,「技法」成為學子追逐的焦點。 哲學、歷史、文學這類人文學科,縱使是養成一個人獨立思考、人文關懷、文化涵養的基礎,也是真正長期影響人生的「道法」,卻因為不能馬上對應於「找工作」,而被貼上「冷門」、「無用」的註記。 但真是如此嗎? 苑舉正下半段的補充,不只因為他是哲學家、哲學系教授,更因為哲學確實改寫了他的生命,他也希望透過親身實踐,扭轉一般人對於「讀哲學能做啥?

  6. 2021年4月30日 · 共同開發這一套課程的友信醫療集團總裁暨執行長室經理謝崇彬本身就是正念減壓的受益者他回憶自己在開發課程的過程中剛好經歷了許多上班族都曾有的壓力失眠焦慮等問題搭配運動飲食生活的調整慢慢感受到身心的變化

  7. 2019年5月13日 · A: CHR,職場健康,指的是Corporate Health Responsibility。. CHR源自企業社會責任(CSR)。. 在國際通行的CSR4個層面:公司治理、利害關係人、社會參與和環境永續裡,一家企業重要的組成──員工,和股東、客戶一起,被放在「利害關係人」的大項裡。. CSR ...