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裕隆集團以紡織工業起家，始終稟持「為中華民族裝上輪子」理念及「發展自主品牌」信念，隨著台灣土地的發展，積極參與時代背景，也配合經濟政策走向國際。未來，裕隆集團將稟持企業核心理念，不斷提升自我能力與產業發展共同前進，帶動產業價值鏈朝向跨產業發展，將台灣自主品牌推向 ...
三位獨立董事分別為：臺灣大學會計學系教授蔡彥卿 先生、中華電信公司董事長室資深顧問周鐘麒先生、國立政治大學法律系教授楊雲驊先生。 裕隆汽車董事成員無性別考量，其中有一名為女性。 為加強 公司治理，本公司已於2018年設置「公司治理人員」一職，由財企部協理擔任，負責董事會各項業務執行與規劃。 裕隆汽車董事會成員組成考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求，已擬訂適當之多元化方針 並落實執行，董事會成員包含女性、律師及會計師背景……，以達到多元化，且均具備執行職務所必須 之知識、技能及素養。 董事會職責. 裕隆汽車董事會依循公司章程、 董事會議事規範、 公司法、 證券交易法等相關法令與主管機關規範， 主要的職責可歸類為以下：
2022 年資訊安全管理執行現況及未來規劃報告 資訊安全報告事項： A. 資訊安全管理制度遵循說明：依「公開發行公司建立內部控制制 度處理準則」第九條「電腦化資訊系統處理」之規定制定相關內 部作業規定，以降低新興資訊科技應用以及環境變遷所帶來未知
一、資訊安全風險管理架構 裕隆汽車資訊安全權責單位為生產業務部，配置資訊主管四名與專業人員數名，負責訂定資安政 策、規劃暨執行資訊安全作業與資安措施推動與落實，並定期向裕隆汽車董事會及裕隆集團總管理 處報告資安治理概況。
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第一條. 本規範依主管機關頒布之「公開發行公司董事會議事辦法」規定訂定之。. 第二條. 第三條. 本公司董事會之議事規範,其主要議事內容、作業程序、議事錄應載明事項、公告及其他應遵行事項,應依本規範之規定辦理。. 本公司董事會應至少每季召開一次 ...
112年股東常會決議事項及執行情形 議案內容 執行情形檢討 承認本公司一一一年度決算表冊 投票表決結果，贊成權數符合法定之規定，本案照案承認。 承認本公司一一一年度盈餘分配案 投票表決結果，贊成權數符合法定之規定，
