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2020年2月27日 · 比如原本一個月有4萬元的薪水，被放無薪假之後只剩3萬元，勞動部會補償「被扣除的1萬元的一半」，也就是5千元的補貼；紓困補償最高可以領到一個月1.1萬元、能領滿3個月，預計有3萬人能受惠。
標籤： 無薪假. 武漢肺炎紓困條例三讀！. 勞動部祭10億補貼無薪假，每人月領最高1.1萬. 武漢肺炎（COVID-19）疫情持續延燒，不少人都被公司放了「無薪假」，願意出門逛街的人也大大減少，疫情可能會造成接下來...
2021年5月6日 · 為了解決台灣少子化的問題，衛福部與勞動部提出「建構安心懷孕友善生養環境」報告，行政院拍板實施，包含留職停薪時的育嬰假可以領 8 成薪、補助公費產檢 14 次、產檢假則有 7 天可以請，希望打造更友善的生育環境。
2024年5月16日 · 勞動部勞動保險司司長陳美女坦言，的確會有這種狀況，但相信勞工申請育嬰留職停薪仍是要照顧自己子女，會在試辦後檢視後，做為修法的參考及依據。 民間團體5訴求：擴增公幼、招募保母、彈性育嬰假以「小時」為單位. 根據數據來看，台灣 25 至 29 歲女性的勞動參與率高達9成，但容易因為「婚育」或「顧孩」需求而離開職場。 台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋指出，支持女性就業的關鍵政策，除了滿足家長托育的需求之外，最重要的就是要祭出滿足勞動者需求的彈性育嬰假。 除此之外，民間團體提出 5 大呼籲： 1.擴增公共化幼兒園. 幼兒園若持續懸殊的公私比三比七，托育政策只會持續受制於私立業者，全國教保產業工會理事陳惠菁呼籲政府應大量擴充公共化托育服務，目標公私比七比三。
2021年5月6日 · 為了解決台灣少子化的問題，衛福部與勞動部提出「建構安心懷孕友善生養環境」報告，行政院拍板實施，包含留職停薪時的育嬰假可以領 8 成薪、補助公費產檢 14 次、產檢假則有 7
2023年12月29日 · 我國目前每月都會發放托育補助給 0 至未滿 2 歲嬰幼兒家長；育兒津貼給 0 至未滿 5 歲前的幼兒家長；就學補助給 5 至 6 歲幼兒家長。 廣告 - 內文未完請往下繼續閱讀. 什麼是托育補助？ 托育補助指的是，孩子送托至公設民營托育中心、公共托育家園、準公共托嬰中心及準公共保母等單位，而明年起，托育補助每月再增加 1500 元，且今年開始也沒有排富條款，人人都能領。 拍板定案的部分是，1/1 開始，送托公共化托育由每月 5500 元增至 7000 元、準公共托育由每月 8500 元增至 1 萬 3000 元 ，並針對中低收入戶、低收入戶、弱勢家庭及第 2 胎以上子女加碼補助，大幅降低家庭育兒托育的負擔。 2022 年 8 月起至 2023 年 12 月 31 日的金額。
2023年8月1日 · 有鑒於目前新冠疫情趨緩，疾管署今天預告，原本定調的「支持性給假」，即各類對象從快篩日當天和隔天起五天內之病假，不得列入全年度病假（不得扣除全勤獎金等對確診者不利處分），8 / 15（以篩檢陽性日為準） 全面取消。 8 / 15 支持性給假全面取消. 疾病管制署發言人曾淑慧表示，根據監測資料與研究，台灣人口曾經感染近 7 成，完整接種疫苗近 8 成，評估群體免疫力超過 8 成，加上近期疫情趨緩，評估國內外疫情狀況、病毒變異情形等等。 為使民眾回歸日常，減少感染對生活的影響，經諮詢專家意見， 8 / 15 後全面取消「支持性給假」。 「支持性給假」原措施受惠族群有軍職人員、公務人員、教師、學生等對象， 8 / 15 後只要確診新冠請假，流程皆依各目的事業主管機關規定辦理。
