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外籍看護有什麼無形價值?
2015年7月9日 · 勞動部今（9）日公告《 外國人從事就業服務法第四十六條 》修正草案，初步將放寬85歲以上，只要有不能自行洗澡、穿脫衣服或大小便等「輕度」失能者即可申請，若草案預告七天未有反對意見，勞動部預訂八月就會實施。 迎接高齡化社會：新北市推舊公寓增建電梯補助，最高可達50% 8年前. Tags： 長照團體反對勞動部放寬85歲以上老人聘用外勞條件，擔心此舉可能加速老人失能，讓台灣成為「重度失能長壽島」...
2023年1月7日 · 只要經照管中心評估，被照顧者失能等級為7或8級者，家中外籍看護工短時間休假，即可申請喘息服務！. 勞動部於2022年12月26日函頒訂定短照服務計畫， 並自今年1月1日起由各直轄市、縣（市）照管中心接受有需要的民眾申請。. 未來若是聘有外籍家庭看護工之 ...
2023年10月14日 · 勞動部說明，增列三大類被看護者多元認定方式，一為使用長期照顧服務（居家、日間或家庭託顧服務）持續6個月以上，第二類為經一名神經科或精神科專科醫師評估失智症輕度以上（CDR量表≥1），第三為擴大特定身心障礙重度等級免評對象，包含：肢體障礙 ...
2014年8月17日 · 根據「就業服務法」規定，製造業、看護和幫傭等藍領外勞，在台工作許可期為3年，許可期限截止後，雇主可再申請展延，但在台累計工作時間不得逾12年。
2016年9月13日 · 由於勞動部對於可否聘僱外籍看護設有資格限制（巴氏量表），但需要被照顧者眾多，於是衍生出「非法」雇主與「非法」外勞。 曾經有一位印尼籍看護在我們家工作三個多月後，不告而別。
2017年7月28日 · 不過，對於第一次到台灣的外籍看護工，雇主往往覺得外勞反應遲鈍、怎麼教都不會，或是覺得外勞的工作品質不如預期，於是想要更換外勞。
2018年6月6日 · 重新申請外籍看護為何要等三個月？ 請見 就業服務法第58條 ：「……外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月仍未查獲。
