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  1. 2018年5月28日 · 《一美元開始的修練》 是洛克斐勒在 70 歲那一年(1909 年),提筆寫下一生傳奇的經歷。 他自述:16 歲投入職場,從一名公司簿記員開始學習商場規則;21 歲自行創業後不久,接著再成立的標準石油(Standard Oil),曾一度掌握全美 90%石油市場;55 歲退休直到離世(98 歲),長達四十多年的時間,捐出大部分家產投入慈善事業。 縱觀洛克斐勒的一生,可從退休時間點分成兩大階段── 「商場經營」與「慈善事業」 。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 不論是在哪一個領域,年少時擔任簿記員的工作經歷,所接受的商場扎實訓練,都為往後的成功奠定了深厚的基礎。 重視數字與事實,仔細對帳、不放過一分錢.

  2. 2023年8月8日 · 哈佛遺傳學教授的逆齡法:培養 6 個生活習慣,讓身體「年輕 10 歲」. 經理人八分生活 吳俊毅. 載入失敗. unsplash. 逆齡不再是種奢求,哈佛遺傳學教授大衛.辛克萊(David Sinclair),分享自己在生活中的實踐的 6 個「逆齡」小習慣,讓自己年輕 10 歲。. 眼乾、常 ...

  3. 2023年4月14日 · Shopping Design Mandy Pan. 載入失敗. 有「迷你裙之母」之稱的英國設計師瑪莉官(Mary Quant)離世,享耆壽 93 歲。 瑪莉官如何改變時尚產業、服裝文化,帶動迷你裙、褲襪、背心裙風潮?

  4. 2013年8月27日 · 這9種角色可分為3大類,分別為執行團隊任務活動的「行動導向型」、協調團隊內外部人際關係的「人際導向型」,以及負責發想創意與提供專家智慧的「謀略導向型」角色。 每種角色未必只能由一人擔任,也可一人分飾多角,必要時甚至可進行角色轉換。 透過這9種角色去規畫和尋找組員,可以讓團隊的構成更多元、更合理,成員各司其職。 此外,讓成員分析自我能力與特質,也可以找出自己擅長且樂意扮演的角色。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 不過這個理論只考慮人員角色與職能的配置,比較忽略位階、職務層級,以及人員相處上可能會有的不確定因素。 不過,在組建團隊時,貝爾賓團隊角色理論仍是值得參考的重要理論。 用影音、音頻吸收一本書! 現在加入,解鎖 80 本以上說書影音.

  5. 2016年9月13日 · 台灣人首度接觸到阿德勒著作的中文譯本,應是台大心理系終身特聘教授黃光國在1971年翻譯出版的 《自卑與超越》 (英文書名是《What Life Should Mean to You》,距今已45年)。 相較於佛洛伊德和榮格,黃光國認為,阿德勒的理論強調「人要與社會有所連結,不要離群索居」,在重視社會性的東方世界,比較好理解,也容易引起共鳴。 多年來,台灣不乏學者專家在研究、著述及推廣阿德勒的理論和觀點,但是不可諱言,這波「阿德勒熱」幾乎可以說是出版業「炒起來的」。 用影音、音頻吸收一本書! 現在加入,解鎖 80 本以上說書影音. 同樣的現象在日本也是。 《被討厭的勇氣》共同作者之一古賀史健說,「直到《被討厭的勇氣》出版之前,阿德勒的思想在日本也幾乎無人知曉。

  6. 2009年5月12日 · 作者 林文政. 老大身材,老二身段──領導者的基本素質. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 面臨不景氣,許多企業趁此機會裁掉表現「墊底」的 5% 員工,這很平常。 不過,最近聽到幾個較不尋常的個案:竟有公司間接裁掉「頂尖」人才,實在令人好奇。 追問之下,原來公司處理的是有「老大身材」,卻沒「老二身段」的「人才」。 其中有一位老闆問我:當人才變麻煩,怎麼辦? 專業身材:把握期待,堪當重任. 戰國時代,秦昭王手下大將起在長平一戰後,乘勝直逼趙國首都邯鄲。 危急中,趙國平原君門客蘇代以重金賄賂秦相范雎,分析若起攻下趙國,必位居范雎之上。 范雎聞言,便建議秦昭王:「久戰疲憊,不利秦國,不如接受趙國割地求和。 」秦昭王同意,下令起撤軍回朝。 後來起知道這是范雎的主意,心中非常不悅。

  7. 2016年7月21日 · Nike,世界上最有價值的運動品牌,卻是一個無法成為運動員的人創立的, 他就是菲爾·奈特(Phil Knight)。奈特在認清自己沒有成為運動員的天賦後,卻無法捨棄運動的熱情。他下定決心,即使無法成為運動員,也想成為運動賽事的一份子,所以在1962年創建了Nike的前身「藍帶」,把優秀的運動鞋帶 ...