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1. www.rti.org.tw › news › view高齡再就業簽定期契約 這些保障你一定要知道！ - 新聞 - Rti 中 ...

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   2020年12月15日 · 勞動部強調，儘管是定期契約，但都要符合勞基法規定，包括工作半年有3天特休、滿1年有7天，合約跟合約之間只要未滿3個月，年資都要合併計算。 若雇主在合約屆滿前歇業，依法將依照年資比例計算資遣費，但若是合約屆滿，則無資遣費。

2. www.rti.org.tw › news › view中國債務合約陷阱多！保密條款、優先債權等 足讓借款國喪失主權 ...

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   2021年4月8日 · 報告得出了三個結論，包括：中國的借貸合約包含非常廣泛的保密條款，這些條款使借款國無法透露條款，有時甚至無法透露貸款的存在。 在缺乏透明度和對債務的全面了解下，意味著其他債權人或者多邊機構將很難向借債國提供援助。

3. www.rti.org.tw › news › view數位身分證調閱小組 招標文件及得標廠商合約書等須在5/9前送立院 ...

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   2024年5月2日 · 數位身分證因資安疑慮喊卡，立法院內政委員會上個月成立「數位身分證換發政策及預算執行專案調閱小組」，今天 (2日)首次開會，討論調閱文件範圍等事宜，會中拍板可以調閱數位身分證計畫辦理會議紀錄，及相關招標文件及得標廠商合約書，但若屬 ...

4. www.rti.org.tw › news › player中國債務合約陷阱多！保密條款、優先債權等 足讓借款國喪失主權 ...

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   保密條款、優先債權等 足讓借款國喪失主權獨立性 《美國之音》報導，調查顯示，長期以來各國擔憂的中國「債務陷阱外交」並非子虛烏有，中國的債務合約利用保密和優先條款來擴大籌碼，其中一些條款的設定很有可能影響到借款國的主權和獨立。

5. www.rti.org.tw › news › view長照小革命/居家照服勞動合作社高薪背後的秘密 - 新聞 - Rti 中 ...

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   2019年9月5日 · 然而從事居家服務的勞動合作社和成員間究竟具不具有聘僱關係？吳玉琴則是翻出衛福部提出的特約長照服務契約範本，指著條文強調，依契約解釋，雙方根本就算是聘僱關係。 衛福部提出的特約長照服務契約範本

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6. www.rti.org.tw › news › view勞工新制上路 勞部：薪資單須載明特休工資 - 新聞 - Rti 中央廣播電臺

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   2018年3月6日 · 勞基法新制上路，若有加班補休、特休假未於期限內休畢，雇主應改發工資，勞動部今天(6日)發布新版工資明細參考範例，若雇主未載明補休及特休工資明細，最高可罰新台幣100萬元。

7. www.rti.org.tw › news › view承攬、僱傭如何認定？勞動部明公布指導原則 - 新聞 - Rti 中央廣 ...

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   2019年11月18日 · 由於過去「假承攬、真僱傭」情形氾濫，加上外送員發生意外後、引發僱傭關係與承攬關係討論。經過半年研議，勞動部預計19日對外公布「僱傭關係與承攬關係認定指導原則」，除了供雇主及勞工參考外，也可做為平台業者與送貨員訂定勞務契約參考。