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實習處 主任 廖家新 分機07-781-5311轉117 專線07-783-4702 副主任 許耀仁 建教組 副主任兼組長 許耀仁 分機：07-781-5311轉210.217 連絡電話07-781-5311轉210.217.297 專線07-783-4702 / 07-786-1059 最佳瀏覽尺寸1024*768©高雄市中山高級工商職業學校實習處
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林義明 科教官 生活輔導 239 1040204@mail.csic.khc.edu.tw 謝鴻文 科教官 生活輔導 239 1050203@mail.csic.khc.edu.tw 林憲慶 實習指導 工廠管理 228 i0972272805@yahoo.com.tw 尉晏典 實習指導 工廠管理 228 1050702@@mail.csic.khc.edu.tw
中山工商因疫情因素在睽違三年後首次再辦建教合作集合式說明會，竟吸引近千名家長和學子到場聆聽，令校方大呼意外。 林昭億校長表示，政府重視「產學融合」，建教生三年至少可拿到六十萬元，畢業直升科大，加上企業求才需要，建教生儼然成為各方極欲爭取的新寵兒。 林昭億指出，該校坐擁高職界「第一霸」，絕非浪得虛名，師生人數長年高居全台第一，頂尖百工百業爭相與該校產學合作，近十年來該校七度勇奪建教合作考核一等。 林校長說，配合政府推動產攜2.0，該校建教班皆申請通過產學攜手專班，比過去建教班更勝一籌，除實習津貼、各種獎金外，在校期間還有獎勵金，三年最少六十萬落袋，畢業後還直升科大，企業在大一實習即以正式員工聘任，就學就業一條龍。
擔任國瑞汽車組長的林國瑞，是八十六年建教班畢業校友，他表示，國瑞底薪從三萬元起跳，另有交通津貼、眷屬津貼等，公司不定期舉辦教育訓練，充實各部門自身專業，他以自身經歷勉勵學弟妹，在職場上除擁有一技之長外，最重要的是多問、多做、少說話的態度。 汽三2班黃昱凱，三年來實習薪資每月只留八千元己用，其餘均貼補家用，平時節儉總是等輪調才返家，運動鞋穿兩年破大洞才肯換，他最大的願望是幫爸爸買輛轎車，全家一同出遊。 汽三丁的羅郁翔，他追隨父親腳步當學弟，國中愛玩常頂撞師長，來到中山工商改了脾氣，喜歡作菜，可以擺出一桌家常菜，但考量餐飲競爭激烈，選讀汽車科，已考取機器腳踏車修護丙級、汽車修護丙級及汽車修護乙級等三張證照，他積極爭取國瑞留廠機會。
中山工商運動與休閒管理學程
