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  1. 2007年1月19日 · 將場景拉回八年1997年白案綁匪陳進興挾持南非武官卓懋祺一家人與警方對峙僵持中陳進興點名要見當時的台北市刑大大隊長侯友宜最後當侯友宜順利將嬰兒救出的那一刻正是台灣人質挾持事件上重要的

  2. 4 天前 · 在 2014 年,台灣百年企業合隆毛廠總裁焜耀和兒子彥誠一起到南極跑超馬,經歷 6 天 5 夜、負 20 度的極地低溫,他為了禦寒,裝備太多反而差點中暑,在兒子的照顧下才安然度過。 當時焜耀體悟到,論公司經營,老鳥有足夠的經驗應付市場變化,但面對未知的環境,還是得靠年輕一代的應變才能突破,那一刻他想:「交棒的時候到了。 隔年,無預警宣布 36 歲的彥誠正式接班,擔任公司董事長。 這個決定讓許多人訝異,明明焜耀身強力壯,還能跑完超馬,為什麼要交棒? 「交棒不是給你當董事長後,我就拍拍屁股走了,傳承是要陪著他走。 延伸閱讀: 年收 160 億,從商業用油跨足寵物食品、農畜水產品! 福壽實業董座:固守本業,恐面臨被淘汰的風險. 提早啟動接班,破除台灣羽毛業接班魔咒.

  3. 2019年7月21日 · 在酒店林立的日本銀座,第一名的紅牌小姐通常不是絕世美女,卻絕對是能讓客人感到「跟她聊天真開心」的女性。 究竟應該怎麼做,才能立刻抓住人心、讓對方感到放心,並且愉快地交談? 《銀座媽媽桑說話術》 一書指出,有兩種高明的話術,可有助於立刻掌握人心: 話術 1:顯得自己很了解對方的苦衷. 每個人都有自己不擅長的事,所以即使知道對方的「罩門」,也不能將對方不擅長或對方感到自卑的話題搬上檯面。 例如,如果知道對方很不喜歡唱歌,卻當眾刻意問對方:「如果尾牙時,大家一起去 KTV 唱歌,妳也打算不去嗎? 」這樣的問法顯得完全沒有考慮到對方的苦衷。 甚至如果跟對方說:「大家都很喜歡去 KTV 唱歌,不喜歡唱歌就算了,竟然也不去捧個人場,真是個不合群的怪人!

  4. 2008年1月21日 · 陳其華表示經理人在盤點和規畫人脈時可以自己為核心從個人周遭現有的人脈網絡例如上司工作團隊客戶廠商等等去著手並以意願」「能力」「品格3個標準來做篩選及分類如此即可發現出適合自己值得投資的人脈資源針對這些人用心經營未來一定能發揮很大的效益此外依據個人的經驗陳其華也認為在人脈當中最好有一些年紀資歷比自己豐富的人這些人可以成為個人的顧問導師」,可以讓你避開錯誤。 所以,人脈不要過於集中或同質,都是同輩或都是大人物也不太好,這樣人脈會不平衡。 至於和自己真的契合不來的人,陳其華覺得也不用勉強去經營,「真正核心的人脈,50個就夠了,多了也用不上。 「要建立有質感的人脈,關鍵不是在『術』,例如怎麼認識人、怎麼社交,而是在觀念和策略。

  5. 2016年10月5日 · 下班和同事好友聚餐、唱KTV是很常見的社交活動,但是如果碰到自己身體狀況不好、家裡有事,或是不太想去的應酬時,該怎麼婉拒才不會失禮、得罪人? 婉拒的智慧在於「體貼之心」,不只體貼自己,也要體貼對方。 體貼自己,是能夠看到自己內心真正的感受與能力,是否「想」參加或「有能力」參加此應酬。 因為,如果忽視自己的感受,或因為不想得罪人而勉強出席活動,不但無法享受其中,更糟糕的是,萬一對方看出你是勉為其難赴約,反而會感到不快。 體貼對方,則是指拒絕時不僅要顧及自己,也要為對方著想。 若非如此,很容易在拒絕時造成對方的誤會或負面感受,進而產生關係的裂痕。 至於如何智慧有誠意的婉拒邀請,可以參考以下「T-V-B-S」法則: T:Thanks. 首先先感謝對方對你提出邀約。

  6. 2023年10月17日 · 話題台劇《有生之年》於 10/15 迎來最後結局!原本準備告別人世間的高嘉岳(吳慷仁飾)會不會回心轉意?突如其來的各種變化,又會帶給高家人什麼衝擊?

  7. 2016年5月25日 · 1. 稱呼不得體 很多人會直呼客戶的中文或英文名字,或者稱呼他「XX姐」、「XX哥」等,原本只是為了拉近彼此的距離,卻成為稱呼的地雷。 因為很多女人被叫為「XX姐」會覺得自己年紀老,感受不是很好;而男人被叫為「大哥」,除了感覺被叫老以外,有時也會讓人聯想到幫派的稱呼。 除非對方 ...

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