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1. 其他人也問了

   颱風假有薪水嗎?

   • 根據518人力銀行報導，由於颱風假目前尚未納入《勞基法》中，勞動部坦言，颱風假法制化是有困難的，因為不是每個行業都能在颱風時放假，因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。

   杜蘇芮又胖又強 颱風假薪資怎麼算？勞動部新規一次看 - Yahoo奇摩新聞

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   颱風假加班費怎麼算?

   • Q：颱風假薪水怎麼算？ 若颱風假碰到一般「工作日」，員工正常上班則正常給薪，員工未上班，雇主可不支薪，但不可扣薪資或記曠職，也不得要求員工請事假。 但是否有額外加給？ 勞動部的說法是，雇主應本「疼惜」之心，「宜」加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助，也就是說沒有多給也不會違法。 簡言之，「颱風假」勞工可不出勤、雇主可不給薪；若勞工出勤則比照一般正常上班支薪， 雇主不需額外給予加班費、補休 。 Q：颱風假碰到休假日薪水怎麼算？ 若颱風假剛好碰到休假日，但雇主要求員工出勤，就要依照《勞基法》休息日加班相關規定， 發給員工加班費 ，如以1天上班8小時為例，加班前2小時為（每小時工資）x（4/3）× 2，後6個小時則是（每小時工資）x（5/3）× 6。

   海葵直撲！颱風假出勤規定、薪資算法一次看 - Yahoo奇摩新聞

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   颱風有特別休假嗎?

   • 台北市勞動局今（8）日提醒，勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間者，依勞動基準法規定，雇主即應給予特別休假，實務上曾見事業單位對享有特別休假之勞工，直接以颱風假（非法定雇主應給假日，通常為事業單位參考政府行政機關天然災害停止上班而暫停營運）、或其它以公司單方面主張的需求為由自訂的內規，要求扣取勞工的特別休假天數，已有涉違法之虞。 雇主有急迫需求應協商調整。 （圖／台北市政府勞動局） 勞動基準法規定，特別休假期日由勞工排定，雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整，未經協商同意調整，雇主即不得以任何理由干預勞工排定特別休假，以上述颱風假為例，颱風假非法定雇主應給假日，勞工當日如果未能到勤且未請假，雇主不得逕自以不想扣薪等理由，將勞工特別休假排定於颱風假。

   慣老闆「颱風假扣特休」！勞動局警告觸法 最高罰百萬 - Yahoo奇摩新聞

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   天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點違反勞動基準法會受到什麼懲罰

   • 雇主如未按照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理，以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定，則可依《勞動基準法》處以新臺幣2萬元至100萬元罰鍰。 原始連結

   上班出勤遇「颱風假」薪水怎麼算？ 當天是否「休息日」成關鍵 - Yaho…

   tw.news.yahoo.com/上班出勤遇-颱風假-薪水怎麼算-當天是否-休息日-093258171.html

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2. tw.news.yahoo.com › 颱風假出勤規定-薪資算法-8大qa颱風假出勤規定、薪資算法 8大QA一次看 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › 颱風假出勤規定-薪資算法-8大qa

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   2023年7月25日 · 簡言之，「颱風假」勞工可不出勤、雇主可不給薪；若勞工出勤則比照一般正常上班支薪，雇主不需額外給予加班費、補休。 Q：颱風假碰到休假日 ...

3. tw.news.yahoo.com › 海葵直撲-颱風假出勤規定-薪資海葵直撲！颱風假出勤規定、薪資算法一次看 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › 海葵直撲-颱風假出勤規定-薪資

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   2023年9月1日 · 簡言之，「颱風假」勞工可不出勤、雇主可不給薪；若勞工出勤則比照一般正常上班支薪，雇主不需額外給予加班費、補休。 Q：颱風假碰到休假日 ...

4. tw.news.yahoo.com › 上班出勤遇-颱風假-薪水怎麼算上班出勤遇「颱風假」薪水怎麼算？ 當天是否「休息日」成關鍵 - ...

   tw.news.yahoo.com › 上班出勤遇-颱風假-薪水怎麼算

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   2023年7月24日 · 「經濟部中小企業處」網頁明載，會計師黃鋒榮解釋，若勞工放颱風假，雇主可不給付當天工資，即當月薪資全額減除颱風假後之上班天數來計算 ...

5. tw.news.yahoo.com › 慣老闆-颱風假扣特休-勞動局慣老闆「颱風假扣特休」！勞動局警告觸法 最高罰百萬 - Yahoo奇摩新聞

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   2022年9月8日 · 台北市勞動局提醒，依勞動基準法規定，勿以颱風假要求扣取勞工的特別休假天數，否則將觸法。 特別休假應由勞工排定。 （圖／台北市政府勞動局）

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6. tw.news.yahoo.com › 卡努颱風假來了-出勤-薪資算法卡努颱風假來了！出勤、薪資算法「5大QA一次看」 - Yahoo奇摩新聞

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   2023年8月2日 · 勞動部指出，應由勞雇雙方在事前妥為約定，且必須徵得勞工同意，員工有上班就要照常給薪，也建議予以額外津貼。

7. tw.news.yahoo.com › 杜蘇芮來勢洶洶-若放颱風假有杜蘇芮來勢洶洶 若放颱風假有薪水領嗎？勞動部最新規定一次看 - ...

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   2023年7月24日 · 若放颱風假的日子是休息日，雇主須依勞動基準法第24條，發予員工加班費。 計算公式為：前兩小時為平日每小時工資額×（4／3）×時數；後六個小時加班費為平日每小時工資額×（5／3）×時數。 延伸閱讀. 藍營最大灰犀牛蠢動！ 「用誠意一起喚回」前秘書長點名3個人. 影/尪被騙到緬甸做詐騙 妻沒錢付5百萬贖金…偽裝成客戶「幫忙做業績」 影/不爽被超車、彰化男竟「擋車亮槍」！...

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   2023年7月24日 · 勞動部指出，即便勞工所在地的縣市政府宣布停班停課，居家上班的勞工也應該照常上班，不得放颱風假，若勞工堅持放假，雇主可記曠職。