高雄金屬擴張網 相關
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2020年12月7日 · 位於高雄大寮的上鎧鋼鐵，是台灣金屬擴張網龍頭。 金屬擴張網聽起來非常陌生，但事實上，生活周遭隨處可見，從腳踏車置物籃、水溝蓋，到過濾器、電池內的特殊機器用網，甚至是羽毛球拍、網球拍裡，都有擴張網的蹤跡。 在台灣，上鎧是第一家把擴張網用在建築外觀的公司。 「大家都說這是一個殭屍產業，因為產品『都長一樣』。 」執行副總經理林郁芳說，2014 年她從國外念完設計後回到父親的公司，第一件事就是更動企業對外形象，全面翻新 logo、網站、目錄，「我覺得公司整體不差，只覺得如果不改變，將來會沒落，所以從最擅長的著手。 從提升企業形象，到領導業界把擴張網用在建築外觀。 如今，台灣北中南許多建案，只要是金屬菱形外觀，有 85% 都是上鎧提供，如台中捷運站體、大直 ATT 4 FUN、台南夢時代二期等建案。
2020年11月27日 · 上鎧鋼鐵執行副總經理林郁芳 把金屬擴張網用於建築外觀，台中、高雄捷運站、大直 ATT 4 FUN、台南夢時代都是客戶。 全聯躍升千億超市！ PX Pay 每 3 人就有一人使用. 全聯行銷協理暨發言人劉鴻徵 領導自有支付 PX Pay，一年內躍升台灣第一大封閉型支付系統，全台每 3 人就有一人使用。 網路家庭（PChome）執行長蔡凱文 整合金流、物流電商生態圈，帶領公司於 2019 年轉虧為盈。 大同醫院院長（現為高雄醫學大學附設中和紀念醫院內科部感染內科主任）陳彥旭 導入精實管理、敏捷開發，急診緊急手術排程 30 分鐘內接刀率從 43.9% 提升至 100%。
2023年12月25日 · 今（2023）年 12 月鴻海集團宣布啟用位於高雄的軟體研發中心，預計 3 年內在高雄投資 250 億元，將招募 2000 位研發與生產人力，投入電動巴士、軟體研發、智慧城市等產業發展。 不只鴻海南下徵才，友達、仁寶在 2022 年就把軟體研發中心設在高雄，還有國泰金控、IBM 都進駐高雄軟體園區。 高雄市政府積極推動「亞灣 2.0 智慧科技創新園區」計畫，吸引新創、高科技產業進入，以帶動在地傳統產業創新，留住技術人才。 延伸閱讀： 祭出 8 位數年薪搶人才！ 高薪帶來「高要求」， AI 人才需具備什麼背景、能力？ 這項計畫不只代表著高雄想要轉型，也意味著南部軟體人才不用北漂，即可在家鄉找到工作。
2023年11月10日 · 新代科技（下稱新代）是以生產工具機控制器為主的製造業者，它需要電機、機械工程、資工等背景的人才，幾乎跟半導體、IC 設計重疊。 然而，這家資本額不到台積電的 1/1000、位於新竹科學園區內的公司卻說自己沒有缺工問題，而且「企業持續在擴張，每年員額至少擴編 10% 以上，年年都是滿招。 分析求職動機、賦予工作價值，自願離職率低於業界平均. 新代董事長兼總經理蔡尤鏗表示，小型企業要更清楚自己的核心價值，「挑選人才的同時，別人也在挑選你，能不能讓求職者知道你厲害在哪，就很重要。 」將新進人員的起薪對齊科技業，是最基本的。 但相對小型的企業，就算把年度分紅、獎金加進來，一定也不及對手。 延伸閱讀： 面對餐飲業缺工、高離職率，貳樓如何做到新人留任率 9 成？
2021年7月14日 · 2020 年台灣晶圓製造龍頭企業台積電（TSMC）宣佈在美國亞利桑那州設廠，陸續也傳出日本、歐盟積極邀請台積電赴海外設廠，雖然台積電尚未回應傳聞，但顯然台積電在全球的布局及擴張，成為了新一輪的關注焦點。
2021年8月11日 · 國聯的產品是金屬抽線機，製造把金屬原料拉伸成各種尺寸線材的機器。 2012 年以前，客戶多屬高階市場，競爭對手只有來自義大利的品牌。 當時對手的策略，是憑藉自己的高銷量（約國聯銷售量的 10 倍），以低兩成的價格販售，先把國聯趕出市場。 當國聯訂單歸零，觸角伸往中階市場，又被同業竊取設計圖、以一半的價格販售商品，再度被削價競爭搶走客戶。 陳志宏是技術出身，他知道抽線機到了特定時期，會需要維修，有售後服務的商機。 而對手義大利品牌有兩大障礙，讓他們難以提供這項服務。 第一是工廠離總部太遠，派駐中國的員工多是業務，無法解決技術問題，而技術人員出差要負擔工資與交通住宿費，無法久留。 第二是他們從低端市場起家，像是鋼筋、網線，不需考慮精度（尺寸誤差）問題，因此難以滿足客戶需求，也缺乏相關技術專利。
2022年10月24日 · 相較於傳統濾網，模組化抽取式濾網有 3 大優勢。首先是能重複使用，濾材可以更換，就不再是一次性產品，更加環保。 其次，它能減少濾網廢棄物。以 2 年使用期來看，每組環保濾網可減少 10 公斤廢棄物、降低 37 公斤碳排放量。 最後，濾網可以再生 ...
