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2011年4月28日 · 以下5個步驟幫助你輕鬆做好辦公室收納工作，創造優質工作環境。 廣告. Step 1：計算空間，創造空間. 要將所有文件物品做適當的規劃前，先要了解自己能使用的私人辦公空間有多大以及有什麼設備。 連國梁指出，一般來說，個人辦公桌或辦公空間會依職位階層的高低來分，以一般的上班族而言，基本配備是一張平均130（寬）×70（深）公分的桌子，桌子中央會有一個薄抽屜（日本稱為中央引出），另外再配一個活動袖櫃（也就是所謂的桌邊櫃），財務或行政部門會搭配直立式公文櫃儲存大量資料文件。 另外搭配各式會談桌，還可創造討論空間。 以功能而言，大致又可分為電腦作業區、文書處理區及收納儲藏區。 電腦區包括有PC的螢幕、滑鼠、鍵盤以及主機，另外還搭配有喇叭。
2011年4月28日 · 辦公桌是你面對工作挑戰的「戰略基地」，一整天的工作都靠它完成！ 把握三步驟打造井然有序的桌面，讓辦公環境保持隨時作戰的狀態，就能讓你效能源源不絕！
- 導致員工容易出錯。研究者發現，員工被打斷之後，可能需要超過25分鐘才能重新開始專心工作，單只是2.8秒的中斷，就有可能使員工的犯錯數量加倍。
- 開放式辦公室減少員工面對面的時間，並拉低生產力。開放式辦公室最大的迷思之一，就是它會鼓勵同事間的合作，讓員工自然相遇並展開對話，帶來下一個絕佳點子。
- 開放式辦公室實在太吵。又一個使用降噪耳機的理由。開放式辨公室的最大分心事物就是噪音；2014年，傢俱製造商Steelcase調查了1萬名勞工後發現，勞工每天會因為噪音損失多達86分鐘。
- 缺乏隱私會對女性的衝擊特別大。開放式辦公室最受人抱怨的特質之一，就是沒有隱私。你總是覺得似乎有人在看你；在需要講電話、甚至只是想要安靜一下的時候，也沒有逃脫的空間。
2016年9月12日 · 辦公室座位安排 對你影響真的很大！. 企業雇主總是用盡方式，提升員工的表現和生產力，包含教育訓練、績效評估，或是獎懲制度等。. 新研究顯示，其實有更省力和省錢的辦法，那就是好好安排員工座位。. 人才管理解決方案公司Cornerstone OnDemand和 ...
- 辦公室設計的意義
- 內部溝通、外部合作
- 三個當代需要的空間
如今回顧，我的執著來自我的信念：企業文化與領導人品味，從鉅細靡遺的辦公室設計一覽無遺。不可否認，對室內設計情有獨鍾的公器私用，進一步催化內心的喜悅。細數兩岸職場經驗，加總起來，身歷其境體驗5次組織大遷徙，也從中見證跨時代的辦公室面貌。 全球奧美創辦人奧格威（David Ogilvy），早在公司創立時，就苦口婆心強調辦公室整體外觀的重要性，如果裝潢品味太差，表示粗俗不入流；如果狀似陳舊保守，象徵落伍跟不上時代；如果太過虛張聲勢，顯得金玉其外、敗絮其中；辦公室看起來必須有效率、現代化、實用而令人愉快。 在走訪分公司時，創辦人甚至從組織環境散發的氛圍，判斷團隊士氣的高昂，能否產出傑出作品。
身為台灣奧美共同創辦人，我的首次搬辦公室經驗，正逢千禧年開跑，一手策劃從所謂起家厝的民生東路三段，移至早期乏人問津、停車場遍布的信義區松仁路段。 那時的基層員工憂心忡忡，認為物價上漲的偏見形成一股阻力，不管三七二十一，我評估得失後決定搬家，搬出很多必須撤離原址的原因，也大力宣傳新址，總算獲得共識。 話說千禧年初期，全球企業擔心高漲房租成為固定費用，辦公室設計朝向開放空間，從屋頂到地板的隔牆房間不再盛行，以外商代理商而言，除了少數如財務與人事主管，所有人都一視同仁，排排坐在看透透的屋子裡，桌面設簡單的分界板，至少個人可以埋頭苦幹，無人打擾。 經過一年時間，我的首發遷徙任務終於達成，透過合作無間的外部設計伙伴，彼時號稱為奧美大九樓的新辦公室，運用創意產業的大膽特性，打破一般框架，有別於傳統的室內...
回到現實，一家力主開放空間的濫觴、並因設計Google和微軟辦公室而聲名大噪的美國建築事務所Clive Wilkinson，疫情之後高喊開放空間早已過時，並稱白領階級詬病缺乏隱私、喧嘩、強化性別歧視等的工作環境，正面臨轉型，他們再度引領風騷，為客戶提出多功能的三種空間設計： 一、圖書館：鼓勵團隊協作，自成非職責分派的大空間，擺設寬闊的工作桌，安置個人式的角落，並備有舒適的座椅，讓人得以專注或放空。 二、類廣場：後疫情的職場，如今更需要提供讓彼此互動的大型交誼廣場，包括廚房和吃午餐的地方，所有零食點心的舌尖美味都集中在此。 三、大街道：偶然相遇的人際互動無所不在，新設計有交通廊道，備有一般桌椅和高腳椅，吧台式空間，方便同事停留片刻，即興交談。 在我看來，一場疫情翻轉職場新常態，人性需求再度抬頭...
2003年6月1日 · 在歐美蔚為趨勢的「行動辦公室」，大步走入企業，徹底顛覆了過去的組織習慣，也帶入營運新潮。 員工變多，辦公室變小 行動辦公室的最大優點，就是具彈性又可節省成本。「以前辦公室空間使用太浪費了，」Accenture財務長張舜華感嘆。
2018年11月2日 · 創造凌亂視覺效果的最簡單方法之一，就是處處貼滿便利貼，讓人幾乎看不見桌面。 其實有個更好的策略：買本你喜歡的隨身筆記本，買枝你喜歡的筆，這樣你就會常常使用它們，把所有的重要事物都記在同一個地方。 3. 具暗示性的圖片或月曆. 想讓主管和同事覺得不自在，用不著露骨的圖片。 巴巴里諾表示，任何帶有一點點性感或暗示的圖片，都得多想一下。 她表示，「就算是卡通圖片，也可能非常冒犯人；如果圖片本身帶有性暗示，就有可能被視為性騷擾。 」是的，就連你自己在海灘照的泳裝照，也包括在內。 4. 沒有關好的包包. 這有些棘手。 如果辦公室都沒有提供置物櫃或適合放包包的空間，你可能會想把包包放在桌上，畢竟，那至少比放在地上好。
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