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  1. 身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場,數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出,旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查,發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」,而在選擇正職工作時,逾 70% 優先考慮「薪資是否符合期待」、26% 注重「工作氣氛是否良好」,並期許自己 ...

  2. 2022年1月12日 · 永豐金 (2890-TW) 旗下永豐銀行今 (2022) 年首波徵才起跑!永豐銀行表示,今年首波徵才自即(12)日起展開,預計招募 60 名 MA、人數再創新高;以 15 個月的完整培訓期,協助新進 MA 發展數位科技及金融商品之創新規劃、業務拓展等能力,培訓期間月薪至少 6 萬元起,加計獎金後年薪上看百萬元

  3. 2021年11月18日 · 行政院會今 (18) 日通過軍公教員工待遇調整作業,明年元旦起調薪 4%該案所需經費 314 億元調整項目包括薪俸額專業加給及主管職務加給等 3 項,均調足 4%,技工、工友及約聘僱人員都適用,合計逾百萬人受惠。

  4. 2024年1月21日 · 舉例來說曾外派越南歷練的富邦 MA返台繼續累積法金業務相關專業包括企業金融國際金融企業理財等現已淬鍊成為台北富邦銀行企業理財處主管管理海內外聯貸案結構融資與債券承銷等業務。 中信金招募跨界菁英 MA 2 年升任經理業界最優

  5. 2022年3月2日 · yes123 求職網發言人楊宗斌指出目前企業主急尋跨界斜槓人才」,像是能從事大數據分析也同時懂得數位行銷社群經營對於財經界徵才主管們也希望新鮮人最好能具備一些法務或資安背景如果自認語言能力不錯的非理工人才甚至可以挑戰

  6. 2021年11月25日 · 第三級為第一級以外上市 (櫃) 公司,最近 3 年度稅前純益有連續虧損,或最近年度每股淨值低於面額,應有至少 1 名資安專責人員,此部分沒有明訂實施時程,但鼓勵設置;目前第三季公司共有 266 家,其中 132 家已設有資安人員,但尚無公司設有資安長或資安

  7. 玉山金 (2884-TW) 今 (15) 日召開法說會由於玉山金的營運策略中訂下科技領航」,玉山銀董事長黃男州也率領科技聯隊六位高層主管亮相該聯隊由超過 1300 位科技人才組成,積極推動數位轉型。

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